Elküldhetnek azèrt mert sokat vagyok tàppènzen ha beteg a kisfiam?
Persze. Ez már csak ilyen (sajnos).
Gondolkodj a munkáltató fejével: miért lenne jó neki egy olyan alkalmazott, akire nem lehet számítani?
Minden egyes alkalommal, amikor táppénzre mész, az általad kapott pénzt a munkaadód fizeti az első két hétben, tehát gyakorlatilag mindig. Sajnos ez ilyen vacak rendszer, ezért nem akar senki kisgyerekeseket felvenni.
Esetleg nem tudod a munkádat távmunkában, otthonról csinálni?
Ezzel az okkal nem, ez törvény ellenes.
A gyermekápolási tappenzhez nem fizet hozzájárulást a munkáltató , így neki ah egy fillérbe sem kerül.
"5-ös táppénz kód: Beteg gyermek ápolása
A gyermek 12 éves koráig igénybe vehető gyermekápolási táppénz arra jogosítja fel a szülőt, hogy a gyermek életkorától függően az alább felsorolt időtartamban táppénzre mehessen, ezzel segítve gyógyulását. Az igénybe vehető naptári napok száma évenként (születésnaptól születésnapig) és gyermekenként értendő.
1 éves korig: korlátlan, szoptatás, ápolás esetén1-3 éves korig: 84 nap3-6 éves korig: 42 nap, egyedülálló szülőnél 84 nap6-12 éves korig: 14 nap, egyedülálló szülőnél 28 nap
Nincs betegszabadság, gyermekápolási táppénzt kap a munkavállaló, munkáltatónak nincs 1/3 fizetési kötelezettsége."
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!