Ha a gyermekem betölti a 3 évet, de én továbbra is gyesen maradok vele tartós betegsége miatt, akkor ugye nem mondhat fel nekem a munkáltató?

Nem mondhat fel, ha nem szakítod meg a fizetés nélküli szabit:

128. § A munkavállaló gyermeke harmadik életéve betöltéséig - a gyermek gondozása céljából - fizetés nélküli szabadságra jogosult, amelyet a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadni.

130. § A munkavállalónak gyermeke személyes gondozása érdekében - a 128. §-ban foglaltakon túl - fizetés nélküli szabadság jár a gyermek tizedik életéve betöltéséig a gyermekgondozási segély folyósításának tartama alatt.

65. §

(3) A munkáltató felmondással nem szüntetheti meg a munkaviszonyt

c) a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (128. §, 130. §) …tartama alatt.

3-mas kommentelőnek: 2-es vagyok, ott vannak a jogszabályi hivatkozások ( Mt.) a kommentemben, ami alapján NEM MONDHAT FEL.

Belinkelnéd, mi alapján állítod hogy mégiscsak felmondhat?

Felmondtak? Milyen indokkal?

Jogásszal beszéltél?