Ha a munkáltató nem vesz vissza, a szabit pénzben vagy állományban kérjem?

MIndenképpen maradj állományban, mert így még a szabik végéig él a munkaviszonyod.

Ha normál 8 órás a munkaviszonyod, akkor alatta amúgy sem jár a gyes. Inkább kérd a szabikat, ha lejártak, akkor kapod a végkielégítést is (mert az munkáltatói rendes felmondás esetén is jár, erről ne mondj le - és emiatt ne is írj alá közös megegyezést. HA lejárt a szabi, akkor menj vissza gyesre, így továbbra is lesz tb-d, és márciustól aktívan keresheted a munkát.

2014 márciusig tart a gyes, addigra biztosan találsz majd valamit.

Ja, és még valami: azt is megteheted, hogy maradsz otthon gyesen, és csak ezután mégy el szabira, ha lejárt. Így 2014-ben is élni fog még munkaviszonyod.

Ugyanis a főnököd nem küldhet el, ha otthon vagy a gyerekkel fizetés nélküli szabin, csak ha te is hozzájárulsz. Így nagyban függ tőled is, hogy mikor tud elküldeni.

Ha nagyon le akar húzni, akkor mondd meg neki, hogy inkább maradsz akkor gyesen, térjetek erre vissza egy év múlva. Ha neki fontos, hogy kívül lásson az ajtón, akkor így engedni fog. De a szabikat tényleg állományban töltsd, és figyelj rá, hogy ne ess el a végkielégítéstől.

Ha mégis megegyeztek, akkor a megegyezésben szerepeljen a végkielégítés is, írásban.