Kirúghatnak mielőtt a gyerekem betöltené a 3. életévét?
Figyelt kérdés
Idén márciusban visszamentem részmunkaidőben dolgozni (6 óra) most átszervezés van a cégnél és ma finoman közölte a főnököm, hogy ha év végéig nem találok másik helyet, akkor pápá. A fiam 2013.novemberében lesz 3. Most változott a törvény, tudja valaki hogy ez rám nézve mit jelent? Köszi! (amúgy multi, 15 éves munkaviszony után...)2012. szept. 19. 13:18
1/16 anonim válasza:
Igen, sajnos abban változott a törvény, hogy a munkáltató már nem köteles megtartani a gyerek 3 éves koráig, hanem elküldhet bármikor. Természetesen akkor jár végkielégítés, dehát ez már csak sovány vigasz.
2/16 anonim válasza:
És nehogy aláírj közös megegyezést!! Első voltam megint.
3/16 A kérdező kommentje:
hááát.. köszi...
ez a nagy plakáton hirdetett "Védjük a munkahelyeket" program eredménye? Hát siralmas...:(:S
2012. szept. 19. 13:21
4/16 A kérdező kommentje:
mit jelent ha közös megegyezéssel szűnik meg és mit, ha ők mondanak fel?
2012. szept. 19. 13:22
5/16 anonim válasza:
Sajnos igen!
Ha közös megegyezés, akkor semmit pénzt nem kapsz! Ha viszont ők mondanak fel, akkor jár a végkielégítés, szóval, ha el akarnak küldeni akkor fizessen!
6/16 anonim válasza:
Ja és bocsi, hogy bepofátlankodtam! Sajnálom, hogy el akarnak küldeni!
7/16 A kérdező kommentje:
ugyan már, ez nem "bepofátlankodás" minden vélemény, tapasztalat jól jön. Sajnos:(
aranyos vagy:)
2012. szept. 19. 13:31
8/16 anonim válasza:
Ügyvédtől tudom hogy az átszervezés az egyetlen ok, ami miatt elküldhetnek rendes felmondással a gyerek 3 éves kora előtt is :(
9/16 anonim válasza:
Első vagyok és a második, megint: ha aláírod a közös megegyezést,akkor tulajdonképpen elismered, hogy nem akarsz ott dolgozni tovább, és akkor mint aki jól végezte dolgát, mehetsz haza. Ha pedig nem írod alá, akkor ő mond fel neked, ez esetben viszont jár végkielégítés, a 15 éved után 4havi béred, amit köteles neked egyösszegben kifizetni.
10/16 A kérdező kommentje:
köszi csajok! Ennyit a fideszről.
2012. szept. 19. 13:44
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!