Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Jogilag milyen szabályozás...

Jogilag milyen szabályozás vonatkozik a terhesség és a szülés utáni időszakra munka szempontjából?

Figyelt kérdés

Gondolok itt a szabadságra, mennyi a maximálisan engedélyezett távollét (ez milyen időszakokra oszlik fel), munkaviszony változik-e, stb.

Gyakorlatilag minden érdekel törvényi szempontból.

2012. szept. 5. 14:54

1/1 AdamAnya válasza:

Szia!

Itt egy egész jó összefoglaló az új Mtk. alapján.

[link]

2012. szept. 7. 09:29

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Segitseteeeeek! Hogy lehet bejutni mielobb egy anyaotthonba? (Budapesten ill kozvetlen kornyeken)

Párkapcsolat aborusz után lehetséges?

Egy rendben lezajlott terhesség és két vetélés után milyen vizsgálatokat végeztetnétek el magatokon?

Göndör/hullámos hajú anyukák, változott a hajatok szerkezete szülés/terhesség után?

Még csak pár napja szültem, de viszketek. Hüvelygombám volt szinte végig a terhesség alatt, most ezt érzem? Lehet ilyenkor ezt kezelni?

Mivel alacsony a fizetésem, lehet-e, hogy a második gyerek után már a terhesség 91. napjától a férjem igényli a családi adókedvezményt?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!