Novemberben jár le a gyes, mikor kell a munkáltatónál jelentkezni, és levélben vagy személyesen kell szólni? Azt már régen tudom, hogy nem fognak visszavenni.

Előtte legalább 30 nappal, mert a törvény szerint úgy van írva:

"A fizetés nélküli szabadság a munkavállaló által megjelölt időpontban, de legkorábban a szabadság megszüntetésére irányuló jognyilatkozat közlésétől számított harmincadik napon szűnik meg."

Inkább tedd meg írásban, minthogy később gond legyen belőle.

Szia!

Én ugyanebben a cipőben járok. A neten találtam valamit bemásolom ide Neked remélem ez is segítség. /Bár úgy hallottam, hogy alapos indokkal el lehet már küldeni a gyes-en lévő kismamákat/

Nem lehet elbocsátani az anyát gyermeke 3 éves koráig,

a GYES folyósításának időtartama alatt + 30 napig!

Ez akkor is érvényes, ha Ön nem vesz igénybe fizetés nélküli szabadságot, vagyis dolgozik.

Emellett, ha Ön bejelenti munkavégzési szándékát a munkáltatójánál, akkor ő két dolgot tehet: 1. munkát biztosít Önnek, 2. ha nem tud munkát biztosítani, akkor állásidőt kell hogy fizessen, ami megegyezik az Ön személyi alapbérével.

Fentiek miatt azt javaslom, hogy ne írja alá a közös megegyezést,

hanem menjen vissza a főnökéhez, és kérje az állásidő kifizetését mindaddig, amíg felmondási védelem alatt áll.

Ha lejár a Gyes + 30 nap, a munkáltatója rendes felmondással elküldheti,

ekkor persze jár a végkielégítés, illetve a ki nem vett szabadságot is ki kell fizetnie.