Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » A TGYÁS-hoz előírt 180 nap-ba...

A TGYÁS-hoz előírt 180 nap-ba milyen jövedelem vehető figyelembe?

Figyelt kérdés

Végkielégítés, szabadság megváltás pl?

2011. dec. 21. 23:06

1/3 anonim

válasza:

Minden olyan jövedelem ami után TB járulékot fizettél. Nem rendszeres jövedelmek (jutalom, végkielégítés stb.) is ha kifizetésük az irányadó időszakra esik.

2011. dec. 22. 04:21

Hasznos számodra ez a válasz?

2/3 A kérdező kommentje:

köszönöm a választ!

2011. dec. 22. 14:30

3/3 anonim

válasza:

a végkielégítés és a szabadságmegváltás éppen nem számít bele, ugyanis nem vonnak belőle pénzbeli egészségbiztosítási járulékot.

2012. jan. 7. 15:02

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Ha valaki szülés előtt pl a terhesség felét táppénzen tölti a szülést megelőző évben, akkor a táppénz és a rendes jövedelem alapján lesz a TGYÁS/GYED számítva, vagy...

Aki a jövedelme (gyes, gyed, csp, tgyás, stb, tehát NEM munkahelyi jövedelem) mellett tud pénzt keresni (legálisan v. nem, nem számít), az a jövedelme hány...

TGYÁS igénylés, járulékalapot képző jövedelem és adójóváírással kapcsolatban helyesen járt el a könyvelőnk az alábbiak megadásakor?

Ha első gyermekem (még a "régi" 2 éves korig járó GYED-be estünk bele) 2. születésnapja előtt megszületik a második gyerek, mi lesz az a jövedelem, amiből a GYED-et...

Úgy tudom, a tgyás kiszámítása a szülést megelőző naptári év átlagjövedelmén alapul, jövedelem az, ami után egészségbiztosítást fizettek. De hogy számítják ki, ha a...

Ha a szülés napjától szeretném igénybe venni a tgyást, ami ugye 24 hétig jár, akkor az ez után következő gyed-et milyen jövedelem alapján számolják ki? Beleszámít a tgyás ideje is?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!