A GYED akkor is megjár, ha teherbe eséskor megvan a 365 biztosított napom, de nem állok munkaviszonyban?
Hogy van az, hogy nem állsz munkaviszonyban és biztosítva vagy?
Magadnak fizeted a TB-t? Az nem számít biztosításnak, csak orvosi ellátásra vagy jogosult.
GYED-nél a szülést megelőző 2 éven belül 365 nap biztosított idő kell
TGYÁS-nál ua. mint a gyed-nél + a biztosítás megszűnését követő 42 napon belül szülsz (de lehet méltányosságot kérni, anyagiakra hivatkozva)
Nem, nem jár. Gyed csak akkor jár, ha igényléskor (vagyis a tgyás lejártakor is) biztosított vagy.
Hiába van meg a 365 biztosításban töltött napod, az nem elég. Tgyás is akkor jár, ha a szülés előtt legfeljebb 42 nappal szűnt meg a munkaviszonyod, de a gyedhez ez kevés. Gyed akkor járhat még, ha a munkaviszony a tgyás alatt szűnt meg, de ha ez sem igaz, akkor a gyed nem jár.
Viszont ha van 365 napod, akkor kérhetsz álláskeresési támogatást. Ha annak a fennállása alatt szülsz, akkor jár a tgyás, és ha a tgyás lejárta után marad pár nap álláskeresési, akkor újra meg kell kérned, és a folyósítás alatt igényleni a gyedet, úgy az is járni fog.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!