Terhesen kiraktak a melóhelyemről, kereséskor elmondjam vagy ne?

Én meg nem írnám bele.

Egy terhes nőt még akkoris ha nem látszik nem fognak hosszú távon alkalmazni.Így ha felvesznek valahová anélkül hogy tudnának róla hogy terhes/állapotos vagy, akkor onnan mennék el szülni.Hogy tudd igényelni az ellátásokat: tgyás, gyed, gyes..

De még mielőtt jelentkezel valahová nézd meg hogy az ismerkedős oldalakra milyen képet raktál magadról és hogy közlöd-e ott hogy terhes vagy.

Mert vannak ilyen cégek, akik a facebooktól kezdve az iwiw-ig megnézik hogy fent vagy-e és ha látnak valami kivetni valót benned vagy az ott megjelentetteken, akkor lehet azért sem fognak felvenni.

Jogellenesen járt el a munkáltatód!!!

Akár próbaidőn vagy, akár nem - a próbaidő mint olyan határozatlan idejű szerződésnél sokkal fajsúlyosabb, mint ha pl.határozott idejű szerződésed van és ott nem kötnek ki próbaidőt általában, mert nagy a valószínűsége, hogy ha lejár, nem is hosszabbítanak.De ki nem rakhatnak!

Még akkor se, ha fejvadász cégen keresztül vagy ott.Legfeljebb a munkavégzés helyéről küldhetnek el, de maga a munkaközvetítő cég nem rakhat ki, csak akkor, ha nem jelentetted be, hogy terhes vagy.Megtörtént ez?

Ha igen, akkor a szóbeli nyilatkozat is nyilatkozat, és nem mondhatnak fel.Erre jobban oda kellett volna figyelned.

Akkor csak azt írd hogy van neked egy két éves lányod.. és ennyi.Mást nagyon ne köss az orrukra.

Próbáld meg titkolni hogy babát vársz.

Azért járj utána jogi képviseletnél - főként, ha tudták rólad, hogy terhes vagy, és ennek ellenére rúgtak ki - és kérdezz rá, mi ilyenkor a jogod.Mert ha terhes nőt, akinek orvosi papírja van az állapotosságáról ( nagyon fontos!de itt csak az számít, ha a nőgyógyászod nyilatkozik, hogy "terhességed bizonyított" - ez a szövegrész a lényeg ), akkor a jog védi, magyarul nem tehetnek ki, még fegyelmivel sem!

Ha ezt a kört buktad, akkor legközelebb nagyon figyelj oda erre, ha lesz új munkahelyed majd a szülés után, és próbaidős vagy, és újra teherbe esel, azonnal jelentsd be és menj is el táppénzre, mert ha nem jelented be, akkor bizony kirúghatnak, hiába van papírod.De azért kérdezd meg illetékesebbektől, de úgy tudom, ez így működik.

Bocsi, de butaságot írt itt valaki, hogy titkold el, semmiképpen sem!Egyébként a legtöbb munkáltató - kivétel, ha szellemi beosztásba jelentkezel - az orvosi vizsgálaton belül végeztet vizelet vizsgálatot is ( eü dolgozónak + kereskedőnek, ha jelentekezel, tuti ), mert el szeretnék kerülni a kellemetlen szitut, hogy onnan kapd majd tőlük a tgyást, gyedet.

Ilyenkor - ha nagyon titkolózni akarsz, bár felesleges - érdemes azt kamuzni, hogy épp menzeszelsz, de szerintem felesleges hazudozni.