Munkaügyi kérdésben kérnék segítséget, a GYES melletti részmunkaidővel kapcsolatban?

A közalkalmazotti törvényben így fogalmaznak "A közalkalmazottnak lehetősége van arra,hogy akár a fizetés nélküli szabadság megszünését követő naptól számított 30 napon belűl előbb teljes munkaidőben térjen vissza dolgozni és csak a ki nem adott szabadság kiadását követően váltson "részmunkaidőre". "

Viszont a munkahelyem által kiküldött tájékoztató ezt az egy lehetőséget adja meg "Az új szabályokat kell alkalmazni abban az esetben is,ha GYES melletti munkavégzés keretében a tényleges munkába állást megelőzően szabadságot kíván igénybe venni.Vagyis GYES folyósítása mellett maximum 6 óra/ nap szabadságos bér elszámolására van lehetőség. "

Most akkor valóban lehetőségem van arra,hogy a GYED-et követően előbb teljes munkaidőre járó szabadságos bérrel számolják a szabadságomat,majd ezt követően igényeljek GYES-t és innentől szóljon a részmunkaidős szerződésem???

Azért foglalkoztat,mert igen nagy a különbség aközött,ha a 8 órás bérrel kapom a szabimat és aközött,ha részmunkaidős szabi mellé kapok GYES-t.