Most hogy is van ez? Kistesó - gyed - gyes?
Kislányom 17 hónapos lesz lassan, szeretnénk kistesót, de Gyed-et csak 18 hónapos koráig fogok kapni, mert 1 év munkaviszonyom volt előtte. Tehát,akkor ha most teherbe esek mi alapján számítják a juttatásokat? Annyi mindent olvastam, hogy már meg vagyok keveredve.
Köszönöm a válaszokat!
Én ingyen is elmondom neked, hogy most hogy is van ez :)
Van most élő munkaszerződésed?
Igen: mivel ebben az esetben még mindig folyamatos a munkaviszonyod, így a ketteskéhez meglesz az igénylés előtti két évből kettő év.
Az ellátások összegénél nem mindegy, hogy mit kaptál az igénylést megelőző évben.
Tgyás: minimálbér kétszeresének a 70%-a a plafon, vagy a tényleges/szerződés szerinti bér után kevesebb járna, akkor az.
Gyed:
Ha zömében gyest kaptál: minimálbér 70%-a
Ha zömében tgyást/gyedet/táppénzt kaptál: korábbi ellátás alapja lesz az új ellátás alapja.
Ezért ha a gyes időszakában válsz kismamává, akkor célszerű elmenni egyből táppénzre. (Táppénz összege: a mostani gyed alapod lesz az alapja, 60%).
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!