A férjem 4 órában dolgozik áprilisban fog lejárni a gyedem, lehet azt csinálni, hogy ő elmegy gyesre és marad 4 órában én pedig munkanélkülire?

Értem és sajnálom.

A munkahelyed közben még él? Ha igen, akkor amint lejár a gyed, másnaptól közös megegyezéssel bontsd fel a munkaszerződésedet. Ez fontos, mert ha te mondasz fel, akkor 90 napig nem kaphatsz semmilyen ellátást. Ebből a munkáltatódnak nem származik hátránya, neked viszont előnyöd lesz.

Másnap menj be a munkanélküli központba, álláskeresési járadék fog járni. Fontos, hogy azonnal, mert visszamenőleg nem fizetnek.

A gyed előttről mennyi a munkaviszonyod? Minden 5 munkában töltött nap után kapsz egy járadékos napot, max 270 napig jár. Az első 90 napban a fizud 60%-át, a többi napban pedig a minimálbér 60%-át fogod kapni.

Remélem tudtam segíteni.

Én mondtam fel a volt munkahelyem,de közös megegyezéssel.

"munkavállalói felmondás közös megegyezéssel" és persze megindokoltam,hogy miért.Elvileg lenne felmondási idő,amit le kellene dolgozni,de nálam eltekintettek tőle.

Máskülönben tényleg semmi nem járt volna nekem.

Így viszont jár a munkanélküli,ez biztos!

Csak közös megegyezés legyen.

Ki kell fizessék a szabidat,ha nem tudnak visszavenni.Sőt,ha így van,és meg tudod oldani,ne közös megegyezést írd alá hanem ha a gyeddel együtt megvan a 3 év munkaviszonyod,akkor 1 hónap végkielégítés is jár.Ehhez azt kell elérned,hogy ő mondjon fel pl.azért mert nem tud neked munkát adni.

Szabadság Tgyás-ra és a gyed első évére jár +abból az évből a szabid ami bennmaradt amikor szültél.(ha van)