Vállalnál gyereket úgy, hogy még a szüleidnél laksz, csak a párod dolgozik, és a fősuliból már csak a nyelvvizsga és az államvizsga hiányozna?
Főiskola után nem jár gyed, csak bejelentett munka után. Gyes jár, alanyi jogon.
Menj be a tbhez, megmondják, és az a tuti, mert ők utalják, úgyis.
A legjobb az, ha 2 évet dolgozol, jó pénzért, hogy legyen jó gyeded.
Ha meg nem, és segítenek, akkor marad a gyes.
Ha segítenek, támogatnak, és akarjátok, akkor miért ne?
Nálunk is férjem keres-igaz jól- én gyest kapok és cspot, és a szülők is segítenek, amivel tudnak. Megélünk:-)
A jogosultsághoz szükséges előzetes 180 napi biztosítási időbe beleszámít:
*
a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, terhességi- gyermekágyi segély és gyermekgondozási díj folyósításának időtartama, valamint
*
a közép – vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán, 1 évnél hosszabb ideig folytatott tanulmányok ideje.
Csupán ezért gondoltam, hogy jár a gyed a fősuli után is :))
De köszönöm a választ! :)
Na jó, de a GYED a fizetés 70%-a. Akkor mi után kapnál 70%-ot? Szóval nem jár.
Én a helyedben úgy nem vállalnék gyereket, hogy még a szülőkkel laktok. Én sajnos ebbe a helyzetbe kényszerültem, mert a terhességem alatt szétmentünk a fiam apjával. Amúgy nagyon jó viszonyban vagyok a szüleimmel, de azért mindig éreztem, hogy nem ez lenne a normális, és elég sokat is veszekedtünk anyukámmal. Szerencsére végül el tudtunk költözni, így most megint minden rendben van.
Én a helyedben várnék addig, amíg már munka van és lakás. Nem azt mondom, hogy feltétlenül saját, de megvan a külön kis helyetek.
Az OEP oldaláról másoltam be az alábbi szöveget: "A szülőnek nincs 180 napi jövedelme
Ha nem lehet a táppénzszabályok alkalmazásával megállapítani a gyermekgondozási díj összegét, akkor a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad része figyelembevételével kell azt megállapítani."
A fenti oldalon tudsz tájékozódni, hogy pontosan milyen ellátásokra lehetsz jogosult.
Mindazonáltal arra bíztatnálak, hogy először keress egy munkahelyet, ahova aztán - szerencsés esetben - a baba után vissza is tudsz menni, hiszen egy kisgyerekkel keresni első munkahelyet, elég húzós! Ha viszont már dolgoztál, akkor a munkaadóid tudják, hogy számíthatnak rád, jól dolgozol. Hiszen a munkakeresés során az interjúk alatt pl. az járhat a személyzetis fejében, hogy kisgyerekes, na, akkor sokat fog hiányozni a gyerek miatt. Egy "régi" munkahelyen tudják, mire számíthatnak, 1-2 év alatt mégiscsak meg lehet ismerni valakit, hogy mennyire megbízható, milyen munkaerő. Sikeres keresgélést!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!