Mit gondoltok, aldis munkavállalóként lehet terhesen dolgozni? Egész nap pakolaszni kell, nyilván a kasszában könnyebb. Vagy inkább egyből táppénz?
Figyelt kérdés
Illetve 8 hónapja vagyok ennek a cégnél, előző két évben megvan a másfél év munkaviszonyom. Milyen juttatásokra vagyok jogosult?2021. máj. 30. 16:40
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Lehet dolgozni terhesen ott is csak kérj könnyített munkát ha úgy érzed. Ha a szülés napján munkaviszonyban állsz akkor jogosult vagy csedre (168 nap) és gyedre a gyerek 2 éves koráig. 2-3 év között csak gyes van. Levonások után kb 25.000 Ft. Ezen kívül csp, egyszeri anyasági támogatás és ha a lakóhelyed ad valami plusz juttatást akkor az. Pl Szeged ad minden újszülöttnek 25.000 Ft-ot.
2/4 anonim 
válasza:
válasza:Mindenre jogosult leszel nyugi.
A munka meg akar lehet csak kassza is. Nem fognak beallitani cipekedni ha szólsz hogy terhes vagy.
3/4 anonim válasza:
válasza:Egyik ismerősöm aldi dolgozó és őt elég korán elküldték táppénzre mondván, hogy nem vállalnak érte felelősséget a vírus miatt.
A neten vannak csed/gyed kalkulátorok ott ki tudod számolni, hogy kb mennyi pénzt fogsz kapni.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!