Most akkor mi az igazság ebben?
Figyelt kérdés
Sógornőm azt mondja,ha GYES alatt megyünk el dolgozni,minden mennyi órában akkor törlik a fizu miatt a GYES-t,csak családit kap az anyuka minden hónapban.
más azt mondja,ez hülyeség,a gyermek 3éves koráig is megkaphatja a GYES-t fizu mellett is!!!!
2010. aug. 14. 13:49
1/7 anonim válasza:
A gyes alanyi jogon jár a gyerek három éves koráig. Gyes mellett teljes munkaidőben, sőt, időkorlátozás nélkül lehet dolgozni, emellett ugyanúgy kapod a gyest.
2/7 A kérdező kommentje:
pffff...gondoltam,hogy már megint csak okoskodni tud csak a sógornőm,mindig ezt csinálja!!!
2010. aug. 14. 14:03
3/7 anonim válasza:
Itt van hozzá a jogszabály:
998. évi LXXXIV. törvény a családok támogatásáról
"A gyermekgondozási segélyben részesülő személy keresőtevékenységet
b) a gyermek egyéves kora után időkorlátozás nélkül folytathat."
4/7 anonim válasza:
Most szeptemberben lesz 2 éves a fiam, megyek vissza dolgozni teljes munkaidőben, és kapom természetesen a Gyest is (csak persze meg kell igényelni a MÁK-nál).
5/7 anonim válasza:
Sógornődnek mondd meg,h nem árt néha híreket olvasni,vagy híradót nézni.:))Igen régóta lehet gyes mellett teljes munkaidőben dolgozni.
6/7 anonim válasza:
Az is lehet, hogy a sógornőd összekeverte. Ha a kicsi egy éves kora előtt elmégy dolgozni, valóban nem jár a gyes, csak a csp és a fizetés. De ha betöltötte az egyet, akkor újra jár minden, tehát ez sem végleges.
7/7 anonim válasza:
Én is gyes mellett dolgozom és kapom a fizut, gyest ,családit.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!