Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Babák » Ha szülés napján nem volt...

Ha szülés napján nem volt munkaviszonyom, de előtte volt folyamatosan 180 napig, így jogosult vagyok-e gyedre?

Figyelt kérdés

/Szülés előtt 29 nappal szűnt meg a munkaviszonyom/

Amúgy 10 évig dolgoztam 1 helyen!

2010. márc. 23. 19:23

❮ 1 2

11/12 A kérdező kommentje:

Köszönöm szépen a segítséget, nagyon aranyos vagy, majd írok hogyha tudtam valamit intézni.További szép estét, és jó babázást kivánok neked.

2010. márc. 23. 21:08

12/12 anonim

válasza:

Köszi, neked is jó babázást:D

2010. márc. 23. 21:21

Hasznos számodra ez a válasz?

❮ 1 2

Kapcsolódó kérdések:

2011. 03.31-ig tart a munkaviszonyom egy alapítványnál.2011.10.18-ra szülök .2011. 09.19-től 2011.10.18-ig szabadságon leszek . Hogy járok jól ha szülés elött...

Szülés előtt 3 hónappal lejár a munkaviszonyom, nem szeretnék el esni a gyedtől, ha kiváltom az gyéni vállalkozóit, elmehetek ott is táppénzre? Így már megkapom a gyedet?

Szülés előtti egy hónapban nincs munkaviszonyom, akkor úszott a GYED?

Ha a GYED időtartama alatt szülök újabb gyermeket, de az újabb szülés előtt a szerződéses munkaviszonyom lejár, akkor jogosult vagyok az újabb GYED-re?

Szülés után megszünik a munkaviszonyom, mert határozott volt a szerződés. Jól tudom, hogy attól még járni fog a gyed? Ha pedig gyesen leszek a 3. évtől akkor arra jár EÜ biztosítás?

Lefog járni a táppénzjogosultságom, kivehetem a szülés előtti szabadságom, hogy ne szakadjon meg a munkaviszonyom?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - Babák kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!