Kezdőoldal » Felnőtt párkapcsolatok » Válás » Hogy állapodjunk meg a gyerekt...

Figyelem! A Felnőtt párkapcsolatok kategória kérdései kizárólag felnőtt látogatóinknak szólnak!
Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.

Hogy állapodjunk meg a gyerektartásban?

Figyelt kérdés

Férjemtől most válok, van 3 kiskorú gyermekünk.

Kb egy hónapja ő mondta, hogy egyezzünk meg abban, hogy a 3 gyerekre a mindenkori fizetése egyharmad részét adja gyerektartásként (ekkor még jól keresett, 550-600 e ft között volt a nettoja).

Megbeszéltük azt is, hogy ha bármikor úgy alakul, hogy kevesebb lesz a fizetése és nem éri el az 1/3-a a 60.000 ft-ot akkor minimum 50.000 ft-ot ad.

Tegnap átvittem a megállapodást, leírtam ezeket (amiket hangsúlyozok Ő kért) és közölte h ő ezt nem írja alá mert kirúgták és míg ott van munka nélkül mégis mire vállalja be, na meg ha úgy alakul és keres majd 100 000 ft-ot akkor mondjam már meg neki, ha ad belőle 50-et akkor ő hogy éljen meg a maradék 50-ből.Szóval eddig közös megegyezéssel akartunk válni minél gyorsabban de ha nincs megegyezés gyerektartásról akkor mi vanMhogy adjam be a válási papírokat "közös megegyezés" címszó alatt?marhára nem akarnám évekig húzni a válást.van most egy új kapcsolata meg egy nevelt gyerek is lett egyelőre őt is a jelenlegi párja tartja el ő meg közölte h ez van.ilyenkor mit tudok tenni?



2014. nov. 25. 15:14
1 2
 11/11 anonim ***** válasza:
ha megvan a vállás kérd hogy fizesen helyete az állam majd ök behajtják rajta
2014. dec. 11. 19:00
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!