Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.
Ha a volt férjem fizetésemelést kap, akkor a százalékosan megállapított gyerektartás összege is emelkedni fog?
A gyerektartást eddig is vonták a fizetéséből, de most új pozícióba került, új szerződéssel. Ebben az esetben nekem megint kérnem kell, hogy vonják a fizetéséből vagy automatikusan vonatkozik az új fizetésére is.
A gyerektartás összege a fizetése 50%-a volt, most azt mondja, hogy nem hajlandó ennyit fizetni, kérni fogja a csökkentést megteheti ezt? Eddig 145000Ft volt a fizetése, most 180000Ft lett.
Ha olyan nagy bajban lenne a férje kapná a kedvezményt, amúgy meg 4 gyerek után több a családi is.
Szal a kérdező egy retek, tipikus nő.
90 000.- gyt
51 000.- csp
3 gyerekre 47 000.-/gyerek
90 000.- gyt
68 000.- csp
4 gyerekre 39 500.-/gyerek
90 000.- gyt
85 000.- csp
5 gyerekre 35 000.-/gyerek
szal minél több gyerek van annál kevesebb az egy gyerekre jutó összeg
" Ha csaladban elnenek, az emelt jovedelembol evidens, hogy tobbet forditana a gyerekekre."
Hát ja csak akkor az apának nem kellene pl külön albérletet sem fizetnie.
"24e/gyerek volt. Ez egy normalis tartasdij."
Volt úgy 10 éve. Most próbálj meg ennyiből egy gyereket eltartani.De ha dupla összeget számolsz az is kevés.
Utolsó nem is csak a gyerektartásból kell nevelni, házaspárok sem csak az apa pénzén nevelik a gyereket. Nehogy már 150.ezer ne lenne elég 3 gyerekre. Ez két minimálbéres fizetés és az anya még egy fillért nem költött rá.
Az meg, hogy dolgozik az anya vagy nem az nem apa hibája.
38
Nevelj egy gyereket, és majd megtudod. Vagy 3-at. Utána legyen nagy szád.Addig felesleges beállnod az itt köpködő nő táborába, aki ha lehetne 1 Ft-ot is sajnálna egy gyerektől.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!