Manapság a férfiaknak párt keresni olyan, mint állásinterjúkra járni?

Én soha nem kerestem nőt még is összejöhettem volna 8-al is. Szerintem csak szimplán szerencsétlen vagy.

30 F

Igen. Az a durva, hogy egyesek nem veszik észre a két dolog közti összefüggést. Jellemzően burokban élő, jól kinéző, egyszerű gondolkodású emberektől hallom, hogy nem olyan. Értelmes, összeszedett, tapasztalt emberektől meg azt, hogy olyan.

Állásinterjún és társkeresésen is általában egy nem túl nyerő férfi próbálja a legjobbat megmutatni magából, a legrövidebb idő alatt. Beakar vágódni. Aztán, az interjúztató (akár állásnál, akár társkeresésnél), az első pár benyomás alapján dönt. Ezek a benyomások nem a kedvesség, törődés, gondoskodás és hasonlók, hanem többségében külső dolgok, azon felül pedig anyagiak, dominancia és hasonlók. Az, hogy egy nyerő megjelenést keltsen az ember.

Én pl. kipróbáltam, hogy a "mit csináltál ma?" kérdésre sokszor írtam azt, hogy edzettem, haverokkal lógtam és hasonlók. Mintha állásinterjún azt mondanám, hogy nagyon érdekel a munka, sokat dolgozok szabadidőmben is vagy azt, hogy szeretek aludni. Tippelhettek, melyik szöveg volt sikeresebb...

Érdekes, mert a többi párhuzamot sose veszitek észre.

Gondolok itt arra, amikor valaki nyolc általánossal bepályázza az igazgatói posztot, árufeltötőnek is csak nettó 500 ezerért menne el, és sír, hogy neki miért nincs olyan munkája, amiből utazgatni tud.

Meg amikor bármit elvállal, fillérekért, és egy életen át szidja a főnököt, és mindenkit utal, aki nem gyűlöli a saját munkáját.

Meg amikor azt hiszi, hogy ha kitartóan küldi a legjobb állásokra az önéletrajzot, akkor egyszer biztos lesz állása, mert kell az ember, csak behívják.

És ott van, aki olyan cégéknél kilincsel, ahol nincs felvétel, és nem érti a nemet.

Tessék olvasni a sorok között.

Nálam nem volt összefüggés. 5 interjúból 4-en megfeleltem, és én választottam ki, hogy hol fogok dolgozni.

25 évesen még nővel nem voltam, pedig próbálkoztam és elhajtottak a fenébe mindig. Ha nem úgy nézel ki, ahogy kéne, akkor a siker sem elég.

A HR-es csajok (jobb esetben) azt nézik, hogy el tudod-e végezni a munkát és be tudsz-e illeszkedni a csapatba, nem pedig, hogy lefeküdnének-e veled. Az utóbbit esetleg akkor nézik, ha már ott dolgozol egy ideje.