Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.
A nőkben mekkora nettó fizetés meghallása esetén éled fel a pénz éhség?
Fizetés??? Na ne bohóckodj már...
Aki bérből, fizetésből él az mindig egy rabszolga lesz, nem számít, hogy minimálbért vagy 2 milliót keres. Ugyanúgy csicska, talpnyaló, másoktól minden nap, folyamatosan függő. Hiszen mindig ott van fölötted valaki, ha cég vezető vagy akkor is a többi igazgatósági tag, a tulajdonos, vagy tulajdonosi kör stb.
Azt mondom, hogy a nők, és itt most értem az aranyásókat, szeme akkor csillan fel, ha te vagy a tulajdonos és nem valami csicska cégben, hanem amelyiknek már komoly bevétele van (milliárdos). Sőt! Inkább azt mondanám, hogy már ne is te dolgozz, hanem a pénzed dolgozzon helyetted. Vegyél ki évente akár több 100 millió ft osztalékot, akkor már menő vagy.
Ez alatt? Csak egy bohóc...
Persze ha CEO vagy csak úgy "hobbiból" valami menő cégnél, mellette van még 600 másik bevételi forrásod, akkor nyilván más a dolog fekvése, de azért ez ritka.
15
Ez semmit nem jelent. 600-ból akkor is jobban kehet élni, mint 300-ból.
#16:
Mit jelent az, hogy “jobban”? Mostani párom ha többet keresne, azt is félretenné, az előző nettó 300-ból a hónap közepén is már parizeren élne. Ez pénzügyi kultúra függvénye. Számomra nem “jobban élés” az, amikor valaki elcs-sz több százezer forintot videojátékokra, órákra és alkoholra, majd 30-án párizsis szendvicset eszik. Ennél sokkal jobb az, akivel néha belefér egy éttermezés, de hétközben nem költekezünk, van vésztartalék pénz, amihez lehet nyúlni, stabil életkörülményeink vannak, évente eljutunk nyaralni egy hétre külföldre. Nekem ez sokkal többet jelent, minthogy a másiknak több krajcár csilingel elsején a bankszámláján. (Aztán hónap végén rosszabbul él, mint aki fele annyit oszt be…)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!