Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.
Ha a nők teljesen magabiztosak azt illetően, hogy minden téren egyenrangúak a férfiakkal, akkor miért olyan nehéz olyat találni, aki ebbe belemegy?
Én alapvetően a hagyományos családmodellt, nemi szerepeket pártolom, de azok már kezdenek annyira kikopni, hogy nagyon nehéz olyan párt találni, aki ugyanígy gondolja.
Éppen ezért hajlandó vagyok kompromisszumra.
Erősen kétlem ugyan, hogy a nők el tudják látni maradéktalanul a férfi szerepeket, DE (!) adok nekik erre lehetőséget.
A kompromisszum a következő:
Mindketten dolgozunk, mindkettőnk karriere fontos, minden döntést közösen hozunk (az olyanokat is, amikhez kizárólag racionalitás kell), és minden teendőt megfelezünk, amíg a nő
- egyetlen egyszer sem fakad sírva vagy lesz idegbeteg a munkahelyi nyomás miatt
- egyetlen egyszer sem vesz ki szabadnapot, vagy hoz később megbántható döntést menstruáció miatt
- fél vagy max. 1 év után visszamegy dolgozni gyerek mellett is, de mégis jó anya tud lenni (ha a gyerek minimálisan is hozza az elhanyagoltság és anyahiány jeleit, akkot annyi)
- egyetlen egyszer sem alkalmaz érzelmi manipulációt
- egyetlen egyszer sem fogad el a férfi kollégáktól olyan segítséget, amik nem a kötelező együttműködés részei
Ha a nők hatalmas mellénnyel biztosan abban, hogy tökéletesen egyenlőek tudnak lenni a férfiakkal, akkor miért van bajuk ezekkel a kritériumokkal? Hiszen akkor könnyedén tudják már csak a puszta alap létükkel teljesíteni őket, nem?
Az egyenrangú nem azt jelenti, hogy egyenlő.
A menstruáció pl. minden nőre másképp hat, és egy biológiai tényező, kikerülhetetlen. Ugyanúgy nem mondom a cukorbetegre azt, hogy ne szedje az inzulinját, ha velem egyenrangú akar lenni... ha rá így hat a menstruáció, akkor így hat.
Az, hogy ki roppan meg a munkahelyi nyomás alatt, az nem nemfüggő, hanem személyiségfüggő. Meg azért érdemes azt is megvizsgálni, hogy aki összeroppan alatta, annak mégis milyen a magánélete. Nyilván egy, a gyereket egyedül nevelő, vagy otthon házicsicska szerepbe kényszerített nő könnyebben roppan össze - valahogy a munkahelyemen a legtöbb nő, aki összeroppan, ilyen helyzetből jött, nem a "boldog, harmonikus kapcsolatban élek, ahol tényleg felezzük a munkát és minden felelősséget"-féle kapcsolatokból. De láttam férfit is már törni-zúzni, durcogni munkahelyi nyomás miatt.
A gyerekkel kapcsolatos elvárás jogos, ha a férfi ugyanezt hozzá, és nem tudja le azzal a gyereknevelést, hogy esténként olvasok neki egy mesét, a hétvégén egy órát társasozunk, és néha megsimizem a buksiját, akkor én vagyok a szuperapu.
A többi felsorolást meg a férfiak nagy része sem teljesíti. Érzelmi manupuláciüt ugyanúgy használ mindenkét nem, és a férfiak is simán elfogadják a nőktől a munkától független szakszerű segítséget (hogy mást ne mondjak példának, nem egyszer láttam már, hogy férfiak nőket, nem is titkárnőket meg HR-eseket "kérnek" meg kávéfőzésre meg ilyen-olyan csipcsup lótifuti munkákra).
"Aki havonta x napot elájul"
Látszik, hogy soha nem volt nőd.
Kérdező, süt belőled a felsobbrendusegi érzés, csak azt nem tudom, mire fel.
Ez egy nőnek sem fog bejönni. Bizonygat neked a halál, vannak normális férfiak is.
Oke akkor te mint ferfi leven h nem menstrualsz es nem szulsz es a ferfiak egy resze keveseb sirva mutatja ki az erzelmeit
-egyetlen egyszer se legyel ideges, ingerult, menekulj ivasba, videojatekozasba, pornonezesbe, tulmunkaba a munkahelyei stressz miatt
- egyetlen egyszer sem vegyel ki szabadnapot ha fajdalmaid vannak vagy egeszsegugyi gondjaid. Mivel egy erosebb verzes melle járhat hanyinger es hasmenes is kerlek igy is menj be dolgozni.
- fél vagy max. 1 évig maradj otthon a gyerekkel. Ha a gyereken barmikor az apa hiány jeleit tapasztalod (gondolom az olyan mint az anyahiany igy biztos tudod mire gondoltal), hagyd abba a munkat; lévén hogy a gyereknek két szülője van visszafelé is működik ám az egyenlőség
- egyetlen egyszer sem alkalmaz érzelmi manipulációt (ez mindket nemnel megvan uh benne van... Idetartozik is a miert nem főztél, a nő dolga a háztartás, anyám jobban főz, az ex szerette velem a szexet jellegű mondatok is)
- egyetlen egyszer sem fogad el a női kollégáktól olyan segítséget, amik nem a kötelező együttműködés részei
#22
Hat nehez kerdes. Leven h a ferfiak kutatások szerint rosszabbak a menedzsment szerepekben, nagyobb valoszinuseggel drogoznak, rosszabbak az együttműködést igénylő feladatokban, kockazatosabbak a penzugyekben... Hmmm. .
Nem azt mondom sok minden a ferfiak jobbak es bizonyos szerepekben elonyt elvez a sztereotipikus küzdök mint egy tank attitud amit a kerdezo kepvisel. Masban meg nem.
Mensruacios fajdalmak miatt meg meg nem nagyon lattam noknek szabit kivenni, leven hogy a nok fajdalomkuszobe eleve magasabb, eleg sok noi kollegamat lattam sajnos meg betegen is bejonni dolgozni. Az egyetlen ok amiert szabit szoktak kivenni legalabbis a kolleganoim az a gyerekek miatt van. Ha erre lenne megoldas es nem anyukanak kene pattannia ha a gyerek beteg meg lazas ugyan tartananak a nok is ledolgozott napokban.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!