Kezdőoldal » Felnőtt párkapcsolatok » Szerelem » Hogyan lehet egy munkatársban...

Figyelem! A Felnőtt párkapcsolatok kategória kérdései kizárólag felnőtt látogatóinknak szólnak!
Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.

Hogyan lehet egy munkatársban tudatositani,hogy nem csak a barátja akarok lenni? (Anélkül, h tolakodó lennék)

Figyelt kérdés

Van egy munkatársam, akivel az elmult idoszakban sokat kellett egyutt dolgoznom egy projekt miatt. Nagyon szimpatikus lett az illető. Megtetszett a temperamentuma, a gondolkodasa. Kapcsolatban voltam es ez ido alatt megprobáltam elnyomni magamban az érzéseket. Most egyedulálló lettem. A munkatársam is egyedulallo.

Ő többször jelezte még regebben,hogy nem szeretne kapcsolatot, munkatárssal nem kezdene stb. Viszont sokat keressük egymás tarsaságát, barátkozós fajta.

Többen megjegyezték a környezetünkben, h furcsa a "kapcsolatunk".

A közvetlen egyutt dolgozás megszünt, de azota is rendszeresen keressük egymás társaságat.

7 évvel fiatalabb nálam. Ő 25, én 32 éves nő vagyok.

Szeretném, ha meglatná a Nőt bennem nem csak a baratot. Vagy vhogy megtudni hanyadán allunk vagy lehetne e tobb a dologbol.

De sosem vtam jó a flörtölesben, erzelmek kinyilvanitasaban.

És ingovanyos a talaj a közös munkahely miatt.



#Munkahelyi vonzalom
2021. dec. 11. 14:51
 1/2 anonim ***** válasza:
34%

Sehogy. Se kapcsolatot nem akar, se munkatársat.

Hagyd szépen békén.

2021. dec. 11. 14:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 anonim ***** válasza:
48%
Eg nálad 7 évvel fiatalabb pasinál eleve nem túl jók az esélyeid. Pláne, hogy "Ő többször jelezte még regebben,hogy nem szeretne kapcsolatot, munkatárssal nem kezdene stb." Felejtsd el.
2021. dec. 11. 15:44
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!