Ez a "házi nyúlra nem lövünk" (munkatárs) dolog mennyire létezik a gyakorin kívül, az életben?

Nálunk a cégnél működik. Csak mindent be kell jelenteni a HR-en, mert másképp ha kiderül, hogy kollégák között a barátságnál több van, és nem papírozták ezt le, akkor elbocsájtás van. Az adatbázis alapján nem teszik egymás mellé őket, nem lesz egyik a másiknak a főnöke, viszont ha több műszakosak, akkor automatikusan ugyanabba a műszakba osztják be őket, hogy egyszerre lehessenek otthon.

Én a főnökömmel kavartam eleinte jó volt több pénzt kaptam mint a többiek , más bánást sok szabit vitt ide oda.. egy idő után bunko lett es azt mondta ezt így nem lehet és ne terjedjen el..azóta eljöttem a helyről

Párommal egy cegnel voltunk. Mas veosztásba nem lrhetett. Titkoktuk aztán őt kirugták.. jött uj főnőkség az meg engedte.. azota jobb a fizuja jobban jart

Szia, csak hogy ellenpeldat is hozzak! A paromat a munkahelyemen ismertem meg, az akkori parja hozta oda dolgozni, aki meg szinten ott dolgozik, a parommal azota egyutt lakunk, nagyon szeretjuk egymast, es nem ront a kapcsolaton hogy miota egyutt vagyunk, mindennap talalkozunk, es talalkoztunk is mielott meg egyutt laktunk volna. A volt parjaval pedig nagyon joban vagyunk mind a ketten, termeszetesen nem en tettem tonkre a kapcsolatunkat, hanem a volt parja szakitott vele, akinek nemsokkal kesobb uj parja is lett, akivel szinten azota egyutt van. Ez a “hazi nyulra nem lovunk” dolog hulyeseg, szerelmes barki lehet es barhol!:)