A legtöbb nő nem járna egy tanár pasival?

18 - "Hogyan tudnának emelni a fizetésünkön?"

Ha a dolgozó tényleg olyan fontos és rentábilis munkát végez, amiből a cégnek nagy haszna van és ami annyira fontos, hogy az egész emberiség visszamenne nélküle az őskorba, akkor könnyen. Hiszen akkor a cégtulajdonosnak feltehetőleg nagy haszna van a munkán, már ha az tényleg nélkülözhetetlen és kevesen csinálják, így a haszonból tud emelni a fizetésen abból a célból, hogy a dolgozója megmaradjon és ne menjen el pl. árufeltöltőnek.

Ismétlem, ha ez olyan fontos és jövedelmező, akkor a cég meglépi a fizetésemelést. Ha ezt nem tudja, mert nincs rá tőkéje, az azt jelenti, hogy nincs nagy haszna a forgácsoló munkáján, ez pedig azt jelenti, hogy még sincs olyan nagy kereslet a dolgozó munkájára.

Amit ezután leírtál inflációs folyamatot, az teljesen független ettől a témától. Felmennek az energiaárak, nagy lesz az infláció, valóban szívás, de ez nincs összefüggésben azzal, hogy mit ér egyes emberek munkája.

"Megkockáztatom hogy egy profi forgácsolónak többet kell tudnia mint egy szívsebésznek"

Tudod, nem mindegy, hogy ha valaki elront valamit, akkor egy rosszul legyártott szög lesz az eredmény, vagy egy ember élete veszik oda...

Férfiként én sem állnék össze női tanárral. Ennek egyrészt az az oka, amit az előttem szólók írtak, csak fordított felállásban. A közös élet tervezéséhez manapság nem elég a tanári bér, manapság olyan világ van, hogy a normális élethez mindkét félnek hozzá kell tennie a magáét.

A másik ok, hogy eredetileg én is tanárként kezdtem a pályafutásom, azóta szerencsére sikerült pályát módosítanom, most cégben dolgozom, normális fizetésért. Volt tanárként a női pedagógusokkal kapcsolatban elég sok negatív tapasztalataim vannak, nem beszélnek nyelveket, nincs igényük a fejlődésre, ellenben túl sokat képzelnek magukról, de inkább a szájuk nagy, kevergetik a kávéjukat a tanáriban, és mindenkinél okosabbak... Nem egyszer hallottam, hogy azzal viccelődnek, hogy fognak maguknak egy gazdag férjet, aki eltartja őket, mert önmaguktól semmire se mennek. Ezzel szemben a céges női munkatársaim sokkal normálisabbak, elfogadják, hogy az érvényesülés feltétele a folyamatos fejlődés, ha probléma elé kerülnek, inkább a megoldást keresik, nem pedig a hisztit. Ez nagyon szembetűnő különbség a tanárok és nem tanárok között! Nem is véletlen, hogy aki többre tartja magát és tehetséges, el is hagyja a tanári pályát, akik maradnak, azok pedig olyanok, akikről írtam. Nekem pedig ilyen nő nem kéne.

Lehet, hogy ez általánosítás, természetesen nem minden tanárnő ilyen, viszont szerintem a többségük igen. De az biztos, hogy ha egy nő elvárja, hogy a férje jól keressen, akkor a férfi is elvárhatja a nőtől, hogy ne csak egy kitartottja legyen.