Kezdőoldal » Felnőtt párkapcsolatok » Esküvő » Mit tennétek, ha a munkaadótok...

Figyelem! A Felnőtt párkapcsolatok kategória kérdései kizárólag felnőtt látogatóinknak szólnak!
Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.

Mit tennétek, ha a munkaadótok kitalálná, hogy márpedig be kell menni dolgozni az esküvőtök napján?

Figyelt kérdés

A kérdés csak fiktív, természetesen, de annyi kavarás van nálunk mostanában, hogy elképzeltem, mi lenne, ha.

Nálunk ugye olyan nincs, hogy zárva az üzlet, ha valaki megbetegszik, a másikat rángatják be, és kevesen vagyunk. És a nyitva tartás egész napos.

Egyik kolléganőm most nem tud elmenni egy esküvőre (vendégként), innen is jutott eszembe a kérdés.

Ha azt mondaná a munkáltató, hogy márpedig aznap dolgozni kellene, akkor mit tennétek?

Mert én tuti, hogy nem mennék be, legyen is ennek bármilyen következménye.


2016. júl. 19. 16:28
1 2
 11/12 anonim ***** válasza:
100%
Ha olyan munkahely, ahol hétvégén is van munka és kivettem az adott napra a szabit de mégis be akarnak rángatni, akkor bizony csak akkor mennék be, ha kifizetik az esküvő árát, hisz súlyos anyagi károm keletkezik abból, hogy le kell mondani, a rokonságról nem is beszélve. Megnézném azt a munkáltató, aki ezt vállalja. Ráadásul szép pert is kapnának a nyakukba, ha emiatt akarnának kirúgni.
2016. júl. 19. 19:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/12 anonim ***** válasza:
100%

Azért egy esküvő időpontját már hónapokkal ezelőtt tudni szokták a házasulandók, tehát én jó előre jelezném, hogy azon a napon nem tudok menni.

Ha ennek ellenére be akarnának rángatni, nem mennék, ha meg ezen felül ezért ki is rúgnának, egy percig sem sajnálnám azt a sz*r melóhelyet, ahol ilyet megcsinálnak bárkivel is.

2016. júl. 19. 22:06
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!