Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Van olyan, aki nem szeret...

Van olyan, aki nem szeret szabadságra menni?

Figyelt kérdés

Mert pl. úgy gondolja, hogy ő a munkahelyén nélkülözhetetlen, vagy nem tudja tartalmasan eltölteni a napjait pihenéssel, vagy jobban érzi magát a munkahelyen mint családi környezetben stb.

Ha ismertek ilyen embereket, mik lehetnek az okai ennek a jelenségnek?


2019. jún. 12. 12:35
1 2
 11/12 anonim ***** válasza:
Sokáig hasonlóan éltem. Vagy mert nincs családja, így szabad, vagy mert nincs a munkán kívül élete, vagy munkamániás, vagy mert kattant ("ő a munkahelyén nélkülözhetetlen", kivéve, ha valóban csak Ő tud valamilyen munkafolyamatot egyedül).
2019. jún. 12. 18:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/12 anonim ***** válasza:

Nekem még csak párkapcsolatom sincs, de nem tudom elképzelni, hogy valakinek ne legyen igénye az elegendő alvásra, ébresztő nélküli ébredésre, hogy ne kelljen minden nap ugyanoda, ugyazon emberek közé bemenni és (legalább magyjából) ugyanazt csinálni. Hogy valakinek ne legyen igénye a hobbijaira (/hogy több időt foglalkozzon a hobbijaival), egy kis lelassulásra, olykor bizony punnyadásra, döglésre.

Plusz változatosságra... Nem tudom elképzelni, hogy valaki pl szoftverfejlesztőként bármennyire is szereti a munkáját, ne legyen rosszul egy idő után a sok kódtól.


Szóval durva számomra, ha valaki nem akar szabadságra menni, akár család nélkül is.


Volt olyan munkatársam, akinek gyerekek mellett 40 nap szabadsága volt és panaszkodott, hogy fogja kivenni... Valóban volt, hogy átvitte a következő évre. Nyilván nyaraltak a gyerekekkel, sőt, szünetek alatt is többnyire elmentek valamerre, de ezen felül nyafogott, hogyan fogja felhasználni. Hát, nekem egyedülállóként sem okozna gondot.

2019. jún. 12. 20:11
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!