Miért nincsenek a munkahelyeken különféle meetingek, amelyeken a fő téma az lenne, hogy a mobbingot hogyan kellene megelőzni, illetve ha kialakul ilyen, akkor hogyan kellene megszüntetni?

Nincsenek ilyen meetingek, mert a főnöknek az a célja, hogy a munka el legyen végezve, az neki mindegy, hogy te közben hogy érzed magad. Az egészen addig nem az ő problémája, hogy téged lelkileg kikészítenek a kollégák, amíg fel nem mondasz. De akkor meg úgyis talál a helyedre mást, szóval neki az sem nagy katasztrófa.

Amúgy meg ahogy előttem is írták, semmi értelme nem lenne ilyen meetingnek, mert aki ilyen szekálós fajta, az úgyis csinálná ezután is. Teljesen tisztában van vele, hogy kikészíti a többieket a viselkedésével, éppen ezért csinálja, mert ezt élvezi. Nem fogja csak azért abbahagyni, mert elmagyarázzák neki, hogy ez csúnya dolog. Legfeljebb jobban vigyáz rá, hogy a főnök előtt nehogy csinálja, hogy ne bukjon le. Bár az ilyenek alapból a vezetőség háta mögött szoktak szemetek lenni, a vezetőknek meg nyalnak. Úgyhogy ezért soha nincsenek kirúgva, mert gyakran ők a vezetők kedvencei.