Munkahelyi zaklatás téma. Eléggé fel vagyok zaklatva - mit csináljak?
Tényleg gáz vagy....
Es ezt férfiként mondom... az igazi férfi megnézi, én is.megnézem mert imádom őket, de semmi több (ebben a szituban)... ez szűz fiús megnyilvánulás...
...látszott.
Aki nem akarja, úgysem hiszi el :/
Szerintem az nem zaklatás, ha kiteszi amije van, had lássák, te meg ennek hatása alatt véletlenül össze-vissza cselekszel:)
Öltözködési szabály nincs azon a munkahelyen? Akkor is létezik egyfajta íratlan szabály a jó ízlésről. Aki k...nak öltözik ne csodálkozzon, ha megbfotózzák.
Ki akart kezdeni veled nemde?
Jogilag:
Zaklatás, jogellenes elkülönítés, megtorlás
10. § (1) Zaklatásnak minősül az az emberi méltóságot sértő, szexuális vagy egyéb természetű magatartás, amely az érintett személynek a 8. §-ban meghatározott tulajdonságával függ össze, és célja vagy hatása valamely személlyel szemben megfélemlítő, ellenséges, megalázó, megszégyenítő vagy támadó környezet kialakítása.
8. § Közvetlen hátrányos megkülönböztetésnek minősül az olyan rendelkezés, amelynek eredményeként egy személy vagy csoport valós vagy vélt
a) neme,
b) faji hovatartozása,
c) bőrszíne,
d) nemzetisége,
e)14 nemzetiséghez való tartozása,
f) anyanyelve,
g) fogyatékossága,
h) egészségi állapota,
i) vallási vagy világnézeti meggyőződése,
j) politikai vagy más véleménye,
k) családi állapota,
l) anyasága (terhessége) vagy apasága,
m) szexuális irányultsága,
n) nemi identitása,
o) életkora,
p) társadalmi származása,
q) vagyoni helyzete,
r) foglalkoztatási jogviszonyának vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyának részmunkaidős jellege, illetve határozott időtartama,
s) érdekképviselethez való tartozása,
t) egyéb helyzete, tulajdonsága vagy jellemzője (a továbbiakban együtt: tulajdonsága)
miatt részesül kedvezőtlenebb bánásmódban, mint amelyben más, összehasonlítható helyzetben levő személy vagy csoport részesül, részesült vagy részesülne.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!