A munkáltatók miért kérdik meg, hogy mennyit szeretne kapni a leendő alkalmazott?
Figyelt kérdés
Úgyis annyit adnak, amennyit tudnak, nem? Vagy egyfajta szűrő, és az azonos tudásúak közül a legkevesebbet kérőt veszik fel?2019. febr. 6. 08:34
11/14 anonim 
válasza:
válasza:Bocs, Kérdező, látom, 7-esben kb. ugyanezt írtad.
12/14 anonim 
válasza:
válasza:Nem lehet előre beárazni egy állást (kivéve a nagyon sablon dolgokat). Lehet olyan jelentkező, aki többet nyújt a másiknál, és neki akár többet is hajlandó lehet fizetni a cég.
13/14 anonim válasza:
válasza:Nem nagyon foglalkoznék ilyen munkahellyel, ezt tapasztalatból mondom: ha mondasz egy összeget és megadják, akkor mindig nyomasztani és elégedetlenkedni fognak.
14/14 anonim válasza:
válasza:10es: ez azért van, mert nagyon menő itthon már 20 éve átvenni a bunkó amcsi vadkapitalista viselkedést, mint cégvezető, mert akkor az alkalmazott mindig alulrendeltnek érezheti magát.
Nálunk amúgy interjún mindig mondtam az összeget egyenesen és azt, hogy mit kell azért megtenni, mert a munka közepesen nehéz volt.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!