A munkáltatók miért kérdik meg, hogy mennyit szeretne kapni a leendő alkalmazott?

Alkuhelyzet: Az állásinterjú egy alkuhelyzet. A munkáltató a számára szükséges teherbírású és képzettségű munkaerőt akarja a lehető legolcsóvbban. A munkavállaló ellenkezőleg: a lehető legkevesebb munkával a lehető legmagasabb fizetésben érdekelt.

Korlátozó feltételek: A munkáltatót köti a saját költségvetése, a jog (hogy ti. minimum a munkaidővel arányos minimálbért köteles fizetni) és a kereslet-kínálat. Ez utóbbi a munkavállalót is befolyásolja. Most jól kelnek el a kőművesek, ingatlanpiaci összeomláskor rosszul.

Információforrás: A munkavállaló a bérigényét a saját korábbi bérei, az ismeretségi köréből megtudott fizetések és a bériránytű jellegű adatbázisok alapján tudja megmondani. Fölélővi, hogy legyen miből alkudni.

[link]

Nem ilyen egyszerű, amint a kérdésedben leírtad.

A munkáltatóknak van egy keretük, amit egy-egy ember havi fizetésére fordíthatnak. Ők ezen belül keresnek jelentkezőt. Ha a jelentkező a keretnél jóval magasabb havi fizetést kér, nem fognak vele szerződni. Nem mindenki van abban a helyzetben, hogy "jajjmár, há' bármit adnak, én elfogadom, nem szaladgálok én sehová, jajj, há' jó az, amit mondanak, csak legyen meló". Van, aki stabil munkahely mellett keres állást és a meglévő havi fixénél többet szeretne kapni. De ha még "minden mindegy, csak legyen meló" alapon is keres állást, nem jó a munkáltatónak, ha saját magát többre értékeli a keretnél, amibe beleférhet. Ha havi 450 ezer bruttót szeretne keresni, de csak 300 ezer bruttó a keret, akkor lehet, hogy elfogadja, mert most épp semmi munkája nincs, de biztos, hogy amint lehet, továbbáll oda, ahol megkapja ezt a pénzt. Ez pedig nem jó a munkáltatónak sem: belép a dolgozó, beletanul a munkájába (ebben sok munkája van a kollégáknak), majd lelép, mielőtt kitermelte volna akár csak a betanítása költségeit, mert talált olyan helyet, ahol megtalálja a vágyott havi fizetését.

Az ilyen nem éri meg a munkáltatónak. Inkább azt veszik fel, aki a várható fizetéssel elégedett és meg is marad hosszú távon.