Minden sikeres dolgozó mögött van egy sikeres főnök?

Általában igen. Ha a beosztott jól végzi a munkáját, az leggyakrabban azért van, mert pontosan tudja, mit és mennyit kell végeznie és ez hogyan hat a cég működésére. Ráadásként pedig ha szüksége van, megkapja a kellő támogatást a felettesétől minden értelemben: hétköznapi adminisztrációs problémák (szabadság, jövedelemigazolás, táppénz), fejlődési lehetőségek (mi lehet belőlem, ha előrelépek és ezért mit tanuljak), rendkívüli esetek (nagy betegség, magánéleti válság, kezdeti kiábrándulás).

Ehhez persze kell a megfelelő hozzáállás a dolgozó részéről is. Ha nem akar dolgozni, ha csak azt lesi, hogy "na, mikó' nem lesz má' itten a főnök, hogy mehessek cigizni", akkor abból nem lesz sikeres dolgozó. De nem csak rajta múlik, hogy sikert érjen el, ahhoz kell egy jó felettes is.