Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Lehetséges hogy nincs is...

Lehetséges hogy nincs is munkaerőhiány?

Figyelt kérdés

Már kezdem feladni, rengeteget keresgélek ,adom be az önéletrajzom de semmi!!

Pedig két szakmám is van.Tartósan munkanélküli vagyok.

21/F



2018. okt. 26. 19:20
1 2 3 4 5
 21/50 A kérdező kommentje:

#19

Nincs se jogosítványom se informatikai rendszerismereteim.

Úgy hogy ez bukta.

2018. okt. 27. 10:17
 22/50 anonim ***** válasza:

"Az óvonő meg dajka stb.közalkalmazotti munkákhoz sokkal magasabb végzettség kell.

Ennyit még én is tudok."


Mondom én, hogy az a baj, hogy túl fiatalok vagytok még, ezért nem jól kerestek (te, meg az egyik korábbi válaszoló). Nem szabad abból kiindulni, hogy mit "tudsz", mert pl. ezt sem jól tudod. Ezek szerint bele se nézel a közalkalmazotti munkákról szóló hirdetésekbe, pedig itt van pl. a kozigallas-ról az egyik:


"Dajka

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

...

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

Gyermekek ellátásában való segítségnyújtás, tisztaság biztosítása a csoportszobákban. Egyéb takarítási feladatok elvégzése

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

• 8 Általános,

• Büntetlen előélet,cselekvőképesség, munkakörre vonatkozó egészségügyi alkalmasság"


Hol látsz te itt "sokkal magasabb végzettséget"? Sehol! Tehát bátran megpályázhatod, minden esélyed megvan rá, hogy meg is kapd az állást, csak akarnod kell! De ha te az ilyenekre rá se nézel, mert ez közalkalmazotti munka, és "ennyit még te is tudsz", akkor saját magad elől veszed el a lehetőséget!


Ráadásul egyelőre munkaerőtöbblet van, tehát nem a munkáltatók diktálnak, hanem a munkavállalók. A munkáltatók csak feladják a hirdetést, amiben leírják, hogy milyen az ideális jelölt - na de ha olyan nem is jelentkezik, csak csupa olyan, akinek nincs meg az ideálisan elvárt végzettsége, akkor simán megkaphatja az állást olyan valaki, akinek nincs pl. érettségije, hiszen a munkáltatónak jobb, ha egy fokkal kevésbé képzett ember végzi el a munkát, mint az, ha senki. Tehát még azokat az állásokat is érdemes megpályázni, amik több feltételt írnak elő, mint amennyit teljesíteni tudsz! Sokkal pozitívabban kéne hozzááállnod, akkor látnád te is, hogy igenis van munka!

2018. okt. 27. 10:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 23/50 anonim ***** válasza:
2018. okt. 27. 10:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 24/50 anonim ***** válasza:
2018. okt. 27. 10:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 25/50 anonim ***** válasza:
2018. okt. 27. 10:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 26/50 anonim ***** válasza:

[link]


Ne zavarjon, hogy 1-2 éves tapasztalatot várnak, mert lehet, hogy egyik jelentkezőnek se lesz, és akkor máris te leszel az egyik legideálisabb jelentkező!

2018. okt. 27. 10:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 27/50 anonim ***** válasza:
2018. okt. 27. 10:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 28/50 anonim ***** válasza:
2018. okt. 27. 10:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 29/50 anonim ***** válasza:
Nógrád megyébe munkaerőhiány van már a munkahelyek is felhívták erre a figyelmet évek óta ezzel küzdenek. Minden jöttmentet felvesznek, de azok nem maradnak sokáig szóval hamar kiürül a hely.
2018. okt. 27. 11:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 30/50 A kérdező kommentje:

#29

Attól még hogy néhány helyen munkaerőhiány van az nem jelenti azt hogy mindenütt.

Munkanélküliek is vannak bőven.Eddig is voltak és eztán is lesznek.

2018. okt. 27. 12:37
1 2 3 4 5

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!