Valaki jártas a fekete munkabérben? Fekete tulorában? Ezzel mindenhol szórakoznak?
Amikor felvettek dolgozni, (részmunkaidő minimálbérért), azt mondták, 3 hónap mulva emelnek, ami nem történt meg, arra fogták amiért januárban országos béremelések voltak, igy végülis emelkedett (amit nem vettem észre annyira elhanyagolhato mértékben)
Később napi 4-ből 6 orás lettem és már irodavezető szintén minimálbéren.
Egy év mulva bértárgyaláson azt mondták, csak ugy emelnek (110 nettot kértem)de ugy emelnek 90-re ha 6 orás maradok de visszajelentenek 4 orás minimálra es a többit feketén kapom.
Ez most ugy néz ki, hogy 10-éig utalnak kb 40 ezret, és kb 20-áig mindig elhuzzák mire kifizetik az 50-et, minden honapban kérnem kell, mert elfelejtik, legutobb arra fogták hogy mert pénzt várnak és ne is várjam 10-éig.
Ezért a megélhetésem kb ugy néz ki, hogy a 40-ből kifizetem a rezsit (mindig marad tartozás mert nem elég)aztán kajára sincs mire megkapom az 50-et, ami nem tart ki 10-éig.
Erre mit látok? Ez is kérdés: én irodavezető vagyok és van egy futárunk, adatrögzítőnk, aki napi 4-ben van bejelentve és legálisan 76 ezret kap (a tulora feketén)
Egy futár szerintetek napi 4 ora munkáért miert kap 76 ezret hivatalosan?
Mivel gyerekem van, aki után nem kapok gyt-t, ezért nem tudok ugrálni munkahelyekre csak ugy tartalékom sincs ha baj van
Csak ott nem lehet csusztatni, hiányozni.
Itt meg a gyereket is bevihetem dolgozni ha nincs ovoda. Megesett olyan is hogy egy honapig is beteg volt.
Ezeket sehol nem tolerálnák.
Bébiszitterrel számolva pedig sacc napi 8 ezer, az egy hetes betegségre 40 ezer lenne, vagy az oviszünetekre. Ezt a koltséget nem fizetné meg a gyár.
Szoval ahhoz hogy kötött munkaidőben legyek, bebiszittert kéne tartanom es az minusz szoval a profitom kb 10-20 ezer lenne. Es akkor vonjunk le belole utazási koltseget ami nekem most nincs.
Szoval kb 10 ezer pluszért mondjak fel es nevelje szitter a gyereket helyettem?
Itt az legnagyobb bajom hogy a fekete lével szorakoznak mindig. Ez máshol is igy megy?
De gondolom nem viszik be a gyereket dolgozni, nincsenek vele otthon szinte havonta mert ilyen olyan szünet, betegség van, nem fizetnek havi 40-eket szitterre leátlagolva, mert van apa, nagyi, meg stb
Nekem szinte nincs profitom a 8 orás meloval, de a bejárás elvenne plusz két orát szoval akár napi 10-nek is vehetném, az havi 40 ora ingyen csak a bejárás, hivatalosan pedig oviban napi 8-nal nem lehet többet a gyerek.
Max netto 200 ért talán megérné szitterezni.
Örülök is. Nem véletlenül kerestem részmunkaidő állást.
Én csak arra szeretnék megoldást hogy ne kelljen minden honapban könyörögni a fekete kiegészitésért
Egyelőre nem állok készen szittert is eltartani.
Számolgassunk csak kicsit
Napi 8 orás melo 2 orás utazással mondjuk fizet 180-at netto, minusz 10 bérlet, van 170 netto amiert havi 200 orát adsz.
Ez 850 Ft netto orabér
En meg 750-et kapok
A különbség igy 100 Ft oránként. Azaz ha napi 6 helyett 8-aznék, az napi 2 ora azaz 200 Ft plusz, azaz kőkemény 4000 Ft havonta.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!