Miért vitatkozik egy főnök Mt-ben rögzített fekete fehér dologról? Szabadság?
Annak mi értelme hogy egy főnök arról vitázik ami az Mt-ben fekete fehéren le van írva és kérdés nem férhet hozzá? Szabadság konkrétan.
Az a vita tárgya hány nap szabadság jár egy 85-ös születésű 3 gyerekes munkavállalónak (életkoruk 16 alatti). És nem értem ez hogy lehet kérdés. Ott az Mt meg lehet nézni:
Összes éves szabadság: 30 nap
Éves alapszabadság: 23 nap
Éves pótszabadság: 7 nap
Ezen mit van mit vitatkozni? Vagy csak a hülyére vevés esete forog fenn? Nem akar adni csak 23 napot, mondván ennyi az alapszabi. Tényleg ennyi csak ott van még a 67 nap pótszabi.
Szia!
Most a szabadság mennyiségéről vitáztok, vagy arról, hogy mikor akarnád kivenni egy részét?
Én úgy tudom, a szabadság egy részének kiadásával (mikor?) a munkaadó rendelkezik. De ezen meg ezért nem lehetne valójában vita.
Mi most a vita konkrét tárgya?
"Most a szabadság mennyiségéről vitáztok, vagy arról, hogy mikor akarnád kivenni egy részét? "
A vita tárgy az az hogy miért ez van a szerződésemben éves szabadság 23 nap
Mikor az nem igaz nem lehet igaz. Éves ALAPSZABADSÁG 23 nap lehetne és pótszab 7 nap tehát éves szabadság 30 nap.
" Tudod, a tudàlékos, törvènyt ismerő munkavállalòkat nem kedvelik sehol sem."
Pontosítsunk. Itt Szutyokföldön és a Balkánon nem kedvelik.
Vannak olyan országok ahol a tudatlan jogot nem ismerő munkavállalót nem kedvelik.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!