Mit lehet tenni, ha a közvetlen felettese az embernek állandóan kötekedik?
Van egy nem túl kellemes főnökünk, aki sem szakmailag, sem emberileg nem megfelelő, úgy lett ő a vezető,hogy ő kezdte meg ezt a projektet.
Viszont, mint írtam, attól mert 3 hónappal régebben kezdte, mint más, nem feltétlenül alkalmas.
Nálunk a cégnél van egy kollektív szerződés,amit egy csoportvezető/vezető/menedzser sem kerülhet meg önkényesen.
Ő viszont megkísérli, rendszeresen.
Megakarja határozni,hogy az ún. beosztottjai hányra járjanak.A gyenge jelleműbb dolgozók nyilván betojtak és be is tartották, én viszont csak azért is 8:58 percre értem be, menet közben letettem az asztalára a kollektív szerződés azon oldalát, ahol a munkaidőről van szó, amit alá is húztam.
Mivel, a munkaidőnk rugalmas, nem szabályozhatja kénye-kedve szerint.
Aztán, nem tetszik neki az ebédszünet, hogy többet köztük én is a városba megyünk ki ebédelni.
Igen, nem 20 perces az ebédszünet, de mindig ledolgozzuk.
Hozzáteszek az időpontok mindig tartva voltak, a munka mindig megvolt csinálva időre.Ő viszont állandóan görcsöl, remeg.Szerintem csak félti a pozícióját, mivel tudja,hogy úgy tették oda,hogy teljesen alkalmatlan és tapasztalatlan rá.
Továbbá, ő is és a beosztottjai is mind diplomások, nem fog minket senki sem kennelbe tenni, hiába is szeretné.
1#
Valóban ez lenne a megoldás, csak a csapat két részre van szakadva, komolyan, mint az iskolákban.Vannak a "nyaloncok" meg a "rossz tanulók", csak itt a rossz tanuló, nem rossz munkaerőt jelent.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!