Ha káosz van egy munkahelyen, a dolgozók feladata megoldani ezt?

"Biztos megéri nekik a csőd,"

Nem mennek azok csődbe állami vagy vagy államközeli cég ha a cégvezető eltapsolja a pénzt és árokba viszi a céget majd állam bácsi kisegíti.

Én ismerek oylan cégvezetőt akik állami cégnél 2 milliárdos tartozást halmozott fel (szállítmánoyzás-útépítés) majd mi lett semmi, felfelé bukot felmentették és másnap már egy másik állami cég vezetője volt, amihze épp annyit értett mint az előzőhöz.

Semmit.

MI baja lesz a vezetőnek? Max másik bársonyszékbe ül le 2x annyi fizetésért a "jól elvégzett" munkáért cserébe.

Mo.-n nagyon az a helyzet, hogy a szakmai vezetők, kisvezetők egyáltalán nem akarnak foglalkozni azzal, ha a munkatársak eszik egymást valahol. Így a "kedves", de amúgyis idegbajos munkatársak elkezdenek egymással "dodzsemezni" a munkahelyen: ez az a "játék", hogy kit lehet mihamarabb kitenni, ki adja fel hamarabb a munkahelyet.

Szerintem alapból nem a dolgozók feladata lenne a "Walker, a munkahelyi kopót", vagy épp Dredd bírót játszani.