Ha káosz van egy munkahelyen, a dolgozók feladata megoldani ezt?

4 Probléma van a vezetéssel, a munkavégzéssel, a dolgozókkal.

Ez a vezetőnek lenne a feladata, hogy rendetrakjon, és ha kell be tudjon állni melózni az mellé, aki nem érti, nem tudja normálisan a feladatát megcsinálni. Magyarul: normálisan be kéne tanítania az embereit, akiknek az lenne a feladata, hogy a keze alá dolgozzanak.

5+ És csírájában elfolytani a pletykát, és egymás fúrását, aljaskodásokat.

A fő-úszító, mások ellen áskálódó embert meg kivágni, és helyette egy normális embert keresni.

A vezető feladata megszervezni a munkakörülményeket, és ellenőrizni is, hogy valóban így történik.

Ha viszont ő nem végzi el a feladatát... nos: akkor te is megpróbálhatsz lépni. Teljes felelősséggel, jogok nélkül.

7

Akkor leépítés, átszervezés. és 2-3 legrátermettebb ember csinálja meg azt a munkát amit 6-7-en. Normális bérezésért (duplára emelni a pénzt, teljesitmény orientáltan- hogy megérje nekik a dupla meló)és a munkáltató még igy is nagyon jól jár:)

Ahol az emberekkel normálisan bánnak, és nem csak kizsákmányolják, ott lehet nagyot ugrani a termeléssel.

Mert a mérleg serpenyője sosem csak egyírányban mutat.