Sérti-e a személyiségi jogokat, ha titokban lefényképeznek valakit és azt közszemlére, gúny tárgyává teszik?
Figyelt kérdés
Munkahelyen elterjedt szokás, hogy azokat a kollégákat, akik nem beszélnek magukról, nincs fb-jük, nem teregetik ki a magánéletüket, titokban lefényképezi valamelyik kolléga, és a képet továbbküldi a többieknek, akik jókat derülnek rajta. Megjegyzem, hogy ezek az emberkék nem fiatalok már, jócskán benne vannak a 40-es éveikben. Szerintem szánalmas..2018. jún. 17. 07:40
1/6 anonim válasza:
Természetesen sérti, és fel is jelenthető. Én szólnék az "áldozatnak", és döntse el ő, hogy tesz -e jogi lépéseket ez ügyben. Ez nem csak szánalmas, de gusztustalan.
2/6 anonim válasza:
Érdekes helyen dolgozol, 40 éves korra az emberek már kinövik ezeket az idétlenségeket, de hát úgy látom sajnosnakadnak kivételek :D
Természetesen sérti a személyiségi jogokat, es ahogy az első írta - a személyen áll, hogy tesz-e jogi lépést vagy nem.
3/6 anonim válasza:
Normális helyen ilyenért fegyelmit adnak. Nyilván van az a kategória, ami még vicces, vagyis nem megalázza a másikat, sok múlik az egymás közötti viszonyon.
Amennyiben sértő a levél tartalma lehet feljelentést tenni, bár szerintem egyszerűbb egy levelet írni amire ráteszi az illető a vezetőséget és elmesélik, hogy ez neki nem tetszik.
5/6 anonim válasza:
Ez csak a magyar társadalmat minősíti. Vannak emberek, akiknek mindent lehet (illegális fényképkészítés másról), de ha őróla van szó, akkor ő a szent, a sérthetetlen, a mindenható. Utálom ezt az egész hozzáállást.
6/6 anonim válasza:
Személyiségjogi pert kell indítani .Bár ha csak másik telefonon van a képanyag akkor pillanat alatt letörlik és nem lesz bizonyíték,de ha netre is felteszik akkor nyugodtan perelhetsz.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!