Sok helyen olvasom elvárásnál: "terhelhető legyen" Ez az hogy a főnök a sok sz@rját amihez nincs kedve elvégezni inkább rád zúdítja? Vagy leordítja a fejed ha nincs időben elvégezve a munka? Kíváncsi vagyok.

Nem feltétlenül jelenti egyiket sem.

A terhelhető annyit jelent, hogy terhelhető.

Nálunk például vannak munkatársak, akik az én munkám tizedétől is kikelnek magukból és mártírkodnak, hogy mennyi a dolguk, mert végre egyszer aktívan végig kell dolgozzanak 1-1 napot és nem lehet elütni az időt kávézgatással meg beszélgetéssel.

Vagy van aki nem tud teher alatt, stresszhelyzetben dolgozni, egyszerűen nem halad, nem tudja felvenni a munka ritmusát. ami egy határidős munkánál hátráltatja a csapat többi részét is.

Vagy nem mindegy, hogy valaki önállóan el tud vinni egy projektet, úgy hogy alatta van X ember, alvállalkozók, jönnek a kérések, problémák, egyeztetések és ezeket megoldja. Vagy kimerül a tudása abban, hogy elvégzi az alap papír munkát, meg csinálja amit mondanak neki mert képtelen önállóan döntéseket hozni és önállóan megoldást találni.

Kicsit az érettségihez tudnám hasonlítani. Van aki a világ legnehezebb megmérettetéseként éli meg. Egy több éves egyetemista meg jót nevet az egészen hiszen 1-1 vizsgaidőszakban sokkal nagyobb tudásanyagot kell megtanulnia és visszaadnia.

Ez is egyfajta képesség. Mint egyes munkáknál a monotonitás tűrése, vagy az átlagon felüli erőnlét.

a normálisabb helyeken ezt jelenti

de sok kis cégnél azt, amit leírta

első voltam