Mit szólnátok olyan munkahelyhez ahol az számít nagy eredménynek hogy még nem szűnt meg a cég?
Mit szólnátok hozzá ha egy olyan munkahelyen dolgoznátok ahol nem az lenne a kérdés hogyan és mennyit bővüla cég mennyit emel a béreken, hanem azon tapsolnának a főnökök hogy de ügyesek mert még létezik a hely és nem zárt még be?
Ahol annak is örülni kell (a főnökök szerint) hogy még van fizetés van munka és még ég a villany egyáltalán? És még nincs lakat az ajtón?
Az hogy bért emelnek ilyenről itt álmodni se lehet. Annak is örülhe aki itt van hogy a kis fizetését úgy ahogy határidőre megkapja (2 részletben stb).
Kilátás fejlődés az semmi. Örüljünk hogy van hova bejárni.
Mit szólnátok ha ilyen légkörbe kéne bemenni nap mint nap?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Én ilyenbe járok és képzeld el sokan mások is, főleg vidéken.
Azért, mert a szerény fizetés ellenére a környékbeliek közül még így is a legmagasabb. Azért, mert van céges autó. Azért, mert van kajautalvány. Azért, mert a főnök nem mindig van bent olyankor lehet lazulni.
Egy három műszakos gyári melós is többet keres nálam, mégse megyek el, mert itt a helyzet ellenére megvan a sok apróság is ami jól jön. És mert 3 műszakozni szar...
Nyomom amíg megy, ha bezárják a melóhelyet, mert szarrá adósodik akkor lépek máshova. Nem kell túldramatizálni.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!