Ha egy cégtől 25ből 7-en távoznak kb 1 hét alatt az nem kéne elgondolkodásra késztesse a vezetőt?

Kis cég 25 emberrel melyből 1 hét alatt 7en távoztak. Ennyi ember hiánya a végletekig feszíti a napi működést kb az is gond ki vegye fel a telefont mert aki felvette irodista már nincs, aki helyette fel szokta venni másik irodista az sincs, akit még be lehetne tenni esetleg már az sincs.

Nincs aki áruszállítást végezzen mert a sofőr elment, akit betettek helyére annak hivatásos jogsija nincs, ha a rendőr leinti akkor bukta, és eleve máshol lenne dolga ha tererautóval szaladgál a saját melóját nem végzi.

Szóval inog az egész.

És a távozások oka nem ám valami misztikum-a főnök nem fizette ki teljesen a havi bért, közölte nincs pénze, erre 7en leléptek. Eddig 7en. Aztán ki tudja hova fajul a dolog.

Ez nem kéne gondolkodnia a tisztelt főnök úrnak?