Fegyelmi nelkul is ki lehet rugni valakit a munkahelyrol?

Ugy ertelmezem hogy a fegyelmi egy ujabb lehetoseg? vagy lehet alca is? volt egy incidensem egy kollegammal huztam ki hatulrul a palletat es veletlenul osszeert a vallunk es o azt hitte szandekosan tortent ossze vesztunk es jelentet a fonoksegnek azzal az indokkal hogy en vallon ertem e miatt a fonokseg felfugesztett par napig utana a kollegammal meg beszeltuk hogy tenyleg felre ertes tortent es csak a veletlen muvel volt o szolt is bent az irodaba hogy megbeszeltuk es felre ertes volt a fonokseg viszont fegyelmi buntetest szabott ki eltelt par nap es be hivtak dolgozni 3 nap mulva jottek szolni hogy szolt a fonok hogy hadjam el a gyarat mivel hogy ma lesz a fegyelmim es hogy majd menjek vissza.. vissza mentem es mnondtak hogy el lesz halasztva majd hivnak es most megint felvagyok fuggesztve nagyon feltem a munkam panasz meg sose volt a munkamra gyorsan dolgozok es tobb palletat is kiviszek viszont volt mar fegyelmi buntetesem ezert is felek hogy ki rughatnak szerintetek nektek mi a velemenyetek? meg tehetek volna mar?