Megtudom beszélni a munkahelyen, hogy szombatonként ne
kelljen dolgoznom?
Kétlem, hogy veled kivételt fognak tenni.
2018. márc. 4. 21:29
Hasznos számodra ez a válasz?
Van olyan munkahely ahol a munkatársakkal meg lehet beszélni hogy végezzék el a szombati munkát helyetted te meg majd valahogy kiengeszteled őket, de van ahol elengedhetetlen hogy meg legyen a létszám. Ha neked nem megoldható inkább keresnek mást a helyedre. Inkább a kisebb cégek rugalmasabbak tapasztalatom szerint
2018. márc. 4. 21:35
Hasznos számodra ez a válasz?
Nem valószínű. És ezt amúgy már az állásinterjún meg kellett volna kérdezni, hogy kell-e menni hétvégén is. De milyen munkakör?
2018. márc. 4. 23:05
Hasznos számodra ez a válasz?
2: Na meg ha a főnök belemenne abba, hogy ő mindig szabad legyen hétvégén, akkor esetleg szépen lassan a többi kolléga is ezt követelné.
2018. márc. 4. 23:11
Hasznos számodra ez a válasz?
Mondjuk ezt mondhatták volna az állásinterjún is, hogy vannak szombatok. Attól függ mi a dolgod, ha pl iskolába jársz az érthető, de ha ilyen nem kötelező dolog, akkor csak néha tudsz elmenni. Ha ki húzod magad, akkor a munkatársaid fognak előbb utóbb kikezdeni és jogosan.
2018. márc. 5. 07:36
Hasznos számodra ez a válasz?
Ez a körülményektől függ, de ha soha nem vállalsz szombatot, túlórát, a cegnek viszont szüksége van rá, akkor esetleg amint találnak mást, aki vállalja a szombatokat is, "lecserélnek". Persze meglehet kérdezni, de ha nemet mondanak, csak akkor "hanyagold" a szombati munkát, ha van más lehetőség is a környéken.
2018. márc. 5. 13:11
Hasznos számodra ez a válasz?
7/11 A kérdező kommentje:
A munkatársaim rendesek és ők megértik ha nem jövök szombaton, azt mondták beszéljem meg a főnökkel, gyártás/termelés a munkám de nélkülem is eltudják végezni a feladatot.
De az alábbiakat be kell kalkulálnod:
1. A főnök nem biztos, hogy beleegyezik, elvégre az ő szava a szent, nem a kollégáké.
2. Ha bele is egyezik, nem biztos, hogy a jelenlegi toleráns helyzet örökké fog tartani. Cserélődhetnek az emberek jöhetnek olyan új kollégák, akiknek már böki a csőrüket, hogy te sose mész szombaton.
2018. márc. 5. 17:43
Hasznos számodra ez a válasz?
Nálunk a szerződésben benne van,hogy 2 túlúrára kötelezhetnek,többre nem,meg kellene nézned azt a papírt.
2018. márc. 6. 07:16
Hasznos számodra ez a válasz?
Egyszerűen van, ahol a munkakör megkívánja a hétvégi munkát. Erre jó példa a vendéglátóipar, amiben én is dolgozom jelenleg. A hét bármelyik napjára beoszthatnak, és akár ünnepnapokra is, és a nap bármely szakára. Emlékszem, dolgoztam olyan helyen, ahol az egyik újonnan jöttnek az volt a kikötése, hogy ő csak nappal akar dolgozni, és csak hétfőtől péntekig. (Nem igazán értettem, miért nem közölte már az állásinterjún.) Két hét után inkább otthagyta, ebből sejthető, mi volt a főnök reakciója a kérésre.
Ha arról van szó, és az a gond, hogy heti hat napot kell dolgozni, akkor próbáld megbeszélni a főnökkel, hogy azokra a hetekre adjon ki a szombat helyett másik napot.
2018. márc. 6. 08:16
Hasznos számodra ez a válasz?
Kapcsolódó kérdések:
válasza:
válasza: