Milyen gyakran hiányzol betegség miatt a munkahelyedről?

2 éve "dolgozom"(dolgoznék) a jelenlegi munkahelyem. Egész pontosan 2015.okt-2017.juli közt dolgoztam. Ezen idő alatt egyszer sem voltam táppénzen (előre kért szabadnapok, szabadságok voltak csak) helyettesítés mindig meg van oldva (nekem is másnak is) pedig elég kevesen vagyunk. Sok kolléganak mėg rengeteg szabija bent van pl. Én augba kivettem az éves szabit egybe. Közlekedésben "dolgozom" sofőrkent. Jelenleg cseden vagyok itthon babával csak azért nem melózok. De senki egy rossz szót nem szólt mikor eljöttem,(sőt még kérdezték is hogy még mindig dolgozok?) pedig nem 2napra, hanem minimum 1,5evre... De várnak vissza szerettel, van hogy felhivnak mi újság velünk vagy fb n tartjuk a kapcsolatot. Lesz most decemberbe karácsonyi buli arra is szerettel várnak. (azt megjegyzem, hogy kollégáim jó részét 10-20eve ismerem,van aki ovis korom óta ismer)

Üdv 27N

a #9-es válaszoló vagyok.

Azért ezeket olvasva elég gáz, hogy a legtöbb helyen az emberek félelemből bejárnak betegen. Kinek jó az, de tényleg?

Csak hogy mondjak egy kis ellenpéldát: Volt olyan munkahelyem (multi cég) ahol kifejezetten hazaküldték, aki betegen bejött, hogy kúrálja ki magát, mert a cégnek sem jó, ha mindenkit megfertőz. A H1N1 pánikkor például körlevél is volt, hogy aki nincs jól, ne jöjjön be.

Volt olyan munkahelyem, ahol táppénz után kirúgtak, pedig jogosan voltam táppénzen. De mivel próbaidő, megindokolni sem kellett... Nagy cégről van szó, nem valami kis sufni. Aki nem érti, miért járnak betegen is dolgozni emberek, annak itt van egy magyarázat.

Egy másik, amit egy ismerősöm mondott mostanában, hogy miért nem mer otthon maradni a beteg gyerekkel és próbál másokat keresni, akik vigyáznak rá, hogy amúgy is kevés a fizetése, táppénzre még kevesebbet kap, és pont év végén két gyerekkel kevesebb pénz, nem jó.