Mit várt a munkáltató egy terhes nő "ellen" indított TP vizsgálattól?
Kollegina terhes lett a főnök rászállt. A képlet világos volt terhes tehát ki nem rúghatja aztán elymeg szülni két évre mely alatt végig állományban kell őt tartani majd vissza i skell venni ez nem jó a cégnek. A pííínz a píínz!!! Más se jár a főnök fejében.
Szóval nőt kirúgni nem lehet de lehet szekálni hátha elmegy „magától“.
A nő meg nem sokat tűrte elment veszélyeztetett terhesnek tartós TP-re. Afőnök meg TP vizsgálatot kedzeményezett ellene mondván biztos csal és visszaél a helyzettel.
A tp vizsgálat lement 1 hét alatt megállapította hogy visszaélés nincs a terhességi távollét jogos és megalapozott.
Nyasgem.
Mit várt ettől a cég vajon? MIt gondoltak behazudja a nő hogy terhes? A terhességi ultrahangot meg fotósoppolta....
Bakker mekkora állatnak kell ehhez lenni ???? Már főnöki részről.
válasza: válasza:"ha a csaj kisírta a nőgyógyásznál a 9es táppénzt.
"
Bocsika de egy orvos se teszi kockára a kamarai tagságát (vagyis a megélhetését) úgy hogy kamu vezsélyeztetett papírt állít ki.
Ha ilyet kiállít és kamu bíróság elé áll az orvos de addig is kamarai tagsága felfüggesztve = nem dolgozhat.
Ezt egy orvos se kockáztatja még barátnő sógorkoma marika kedvééért se.
Szóval ha iylen papírja van a nőnek tán igaz is lehet-csak egy valódi gyökér főnök vonja ezt kétségbe.
válasza:De ahogy látom itt is instantkarma van a főnöknek.
Jelentette bebukta.
Szopás.
És még embere sincs mert ezzel a hozzálállással a terhes nő garantáltan egy napot se melózik majd szülésig utána meg pláne.
Szopás.
válasza: válasza:"Ez 40 ezer forint nálunk"
Szaros 40-ért.... hagyjál már. Az mi zsebpénz a gyereknek? Nem hiszem.
ha azt írod 240 akkor tán.
válasza:De egyénként lényeg a lényeg főnoök bebukta.
Szopás. Ennyi a léyneg.
válasza:
válasza:Előznek abban igaza van, hogy a munkáltatónak a maga szempontjából az volt az utolsó esélye, hogy bebizonyítsa, a nő nem jogosult a TP-re, mert nem veszélyeztetett.
Az, hogy mennyien mennek el megalapozatlanul, más kérdés, a nők szempontjából sokszor nincs más megoldás, pl. egy ilyen munkáltatónál.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!