Első terhességnél sajnos elvetéltem a 3. hét után. Mivel veszélyeztetett terhes voltam, egyből szóltam a munkaadómnak is. Ez több hónapja volt, és most felvett egy másik kollégát, és félek, hogy az én helyemre. Kirúghat?

Erre hivatkozva természetesen nem rúghat ki.

Az népszokássá vált, hogy másra hivatkozva viszont igen, de az indoknak valósnak és okszerűnek kell lennie.

Ha nem értesz egyet az indokkal (mert nem valós, vagy okszerű), természetesen munkaügyi bírósághoz fordulhatsz.

Egy munkaügyi vita azért ennél sokkal összetettebb.

Persze tudom, hogy a gyakorlatban nem így működik. Az igazi arcát akkor mutatja meg a jog, ha élnek vele, tehát adott esetben perre viszik a jogvitát.

Amíg valamelyik fél hagyja, hogy "palira vegyék", vagy hogy a jogai sérüljenek, addig a munkáltató biztosra veszi, hogy akkor és azért rúg ki, amiért, és amikor akar.

A munkaszerződés aláírásával Te arra vállaltál kötelezettséget, hogy munkára képes állapotban, a munkavégzési helyeden megjelensz, a munkáltató (nem jogszabályellenes) utasításait a képességeidnek megfelelően a legjobban teljesíted.

A munkáltató arra vállalt kötelezettséget, hogy a munkát, a munkához szükséges eszközöket, feltételeket biztosítja, és ezért bért fizet.

A munkaviszonyt arra hivatkozva, hogy utál, vagy hasonló, nincs joga felmondani. Az ilyen dolgok kiküszöbölésére találták ki a próbaidőt.

A felmondás indoka a dolgozó munkaviszonnyal kapcsolatos (tehát magánjellegű nem) magatartásával (pld. uszítás), képességével (pld. pénztáros, de állandóan pénztárhiánya van, vagy időközben az üzemorvos alkalmatlannak nyilvánítja), vagy a munkáltató működésével összefüggő ok lehet (átszervezés, felszámolás, végelszámolás, csődeljárás, költözés, szétválás, beolvadás).

Az indok valósságát és okszerűségét a felmondó félnek kell bizonyítania adott esetben.

Ha a felmondás oka nem valós, nem okszerű, nem világos, és egyértelmű, akkor a felmondás jogellenes. Tehát a felmondás indoka nem lehet általános vagy közhelyszerű.

Ha felmondanának, és nem értesz egyet az indokkal (mert nem valós stb.), akkor nincs más választás, mint a pereskedés... :(