Felmondáskor szabadság kiadása?
Figyelt kérdés
November végére felmondom a munkaviszonyom,időarányosan 25 nap jár nekem erre az évre.12 napot vettem ki eddig.a megmaradt 13 napot átvihetem az új munkahelyemre, vagy ki kell vennem?pénzbeli megváltásra nem tartok igényt.2017. okt. 22. 21:36
1/2 anonim 
válasza:
válasza:A jelenlegi munkáltatóddal kell az arányos szabit intézni, nem viheted át.
Ha 25 van egy évre, akkor sacc 2/hónap.
Ha november végén mondasz fel, akkor marad egy hónap az évből, ergo ~2*11=22, szóval az új munkahelyeden max 3 napod lehet.
A következő időszakban meg vagy kiveszed, vagy kifizetik neked.
2/2 anonim válasza:
válasza:Új helyre nem tudod átvinni, mert mindenhol csak az időarányos szabadságra vagy jogosult.
A ki nem vett időarányos szabadságot, ha a munkaviszony végéig nem veszed ki, akkor a munkáltató pénzben köteles megváltani. Ez nem választás kérdése, hanem kötelező!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!