fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » A próbaidő utolsó napján...

A próbaidő utolsó napján felmondani mennyire korrekt? Mi a menete?

Figyelt kérdés

3 hónap próbaidővel vettek fel, az első pár héten még tetszett a munka, de egyre kevésbé éreztem jól magam, a kollégák és a munkahelyi légkör egyre kevésbé tetszett, így nagyjából a második hónap eleje-közepe felé elhatároztam, hogy a próbaidő utolsó napjáig kihúzom - hogy addig is keressek pénzt - és az utolsó napon felmondok. Közeledik a próbaidő vége, szerintetek nagy szemétség az utolsó napo-n felmondani? Hisz ekkorra már valószínűleg nem is számítanak rá, mivel ha valakinek nem tetszik a munkahely, akkor nem vár a próbaidő utolsó napjáig.

Illetve a másik problémám, hogy a főnököm 10-11 körül szokott érkezni, sokat van megbeszéléseken, az épület másik felén ül, így hogyan kellene kivitelezni a felmondást? A HR vezetőnél is felmondhatok, aki felvett , ha a főnököm nem elérhető?


2017. júl. 11. 18:55
❮ 1 2
 11/16 anonim ***** válasza:

Nem kell túlkomplikálni, minél előbb közöld, és minél egyszerűbben. Főnök, HR, munkaerő kölcsönző, cégtől függ, hogy épp ki a felelős.

Sok sikert!

Van esetleg már más is helyette?

2017. júl. 11. 21:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/16 A kérdező kommentje:

Még nincs, a héten kezdtem el nézelődni és pályázni, mert a múltkor is nagyjából 2-3 hétbe telt, mire elkezdett csörögni a telefonom interjú kapcsán. Úgy gondoltam, hogy munka mellett interjúra nehézkes lenne eljárni, így eddig nem próbálkoztam.

Még azon gondolkodom, hogy tudom, nem kell megindokolni, hogy miért mondok fel, de ha mégis rákérdez a főnök, akkor nem jön ki hülyén, ha azt mondom a próbaidő utolsó napjain a felmondáskor, hogy kaptam jobb lehetőséget? Az igazat nem akarom mondani, hogy nem érzem magam jól a kollégák között, nem tetszik a munkamorál, mert akkor biztosan megpróbálnának ott tartani, mert a cégnél az a szokás, hogy igen alacsony béreket ad, így nehezen találnak munkaerőt.

2017. júl. 11. 21:45
 13/16 anonim ***** válasza:
Ha valóban kapsz jobb lehetőséget, akkor mondhatod. Egyébként azt is mondhatod, hogy te többet szeretnél kihozni magadból hosszú távon, mint amennyit ez a munka/cég biztosíthat számodra. Így korrekt is vagy, nem tudnak fogást találni, mégis burkoltan elmondtad, hogy nem érzed annyira jól magad, hogy maradj.
2017. júl. 11. 22:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/16 anonim ***** válasza:
100%
Felmondásnál azt mondasz, amit akarsz, de nyilván szimpatikusabb, ha azt mondod, hogy "köszönöm a lehetőséget, de kaptam egy jobb ajánlatot egy másik cégnél", mintha azt, hogy "ezt a rohadt tetves büdös bagázst a hátam közepére sem kívánom, egy napot sem vagyok hajlandó itt maradni többé". :D
2017. júl. 11. 22:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/16 anonim ***** válasza:
Hogy sikerült a felmondás? Kérdezősködtek? Marasztaltak?
2017. júl. 29. 19:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/16 A kérdező kommentje:
Múlt héten átültettek másik irodába, ott sokkal jobb a légkör, a jövő hét végén jár le a próbaidőm, még nem tudom mit tegyek, hisz más nincs kilátásban, a pénzt pedig ha keveslem is, de több, mint a semmi. Emellett a héten voltam egy állásinterjún, ahol a pénz több lenne, de két héten belül ígérték a visszajelzést, merthogy mindenki megy szabira. Abban bízom, hogy azért a jövőhéten kapok visszajelzést tőlük, remélhetőleg azt, hogy felvettek és még időben fel tudok mondani, hogy ne kelljen ledolgoznom a felmondási időt.
2017. júl. 29. 20:27
❮ 1 2

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!