Mit gondoljon az ember olyan cégekről, ahol egy állásinterjú időpontra több embert hívnak be?

Nem gondolnék semmit. Örülnék, hogy behívtak és próbálnám a lehető legjobb formámat adni.

1 emberre két óra??? Max. vezető beosztásnál az utolsó körökben.

Ez teljesen megszokott manapság, úgymond csoportos interjú. Voltam már ilyenen, nem veszekedünk az állásért. Megkaptam, fontos az ilyen interjúknál:

-Figyelj másokra ( jegyezd meg a neveket) Késöbb ezt használd ki: Csak úgy, mint József én is Szegden jártam egyetemre..

-Ne légy aggreszív, ne akarj mindig te válaszolni elsönek. Várd ki a sorodat. Ne beszélj túl sokat, csak tömören, lényegre koncentrálva.

-Figyelj oda mások mit mondanak. Sokan esnek abba a hibába, hogy nem figyelnek másra. Nálunk volt egy srác, aki elmondta a magáét, aztán meg a telefonjával vacakolt. Szerinted mennyi esélye volt?

Plusz el ne mond ezt a véleményed ott. Légy pozitív ha megkérdezik mit gondolsz az ilyen állásinterjúról. Egyébként 3 teljesen jó, nálunk 6-an voltunk..

Nem mai szokás ez. Voltam 20 évvel ezelőtt is olyan interjún, ahol egyszerre többünket hívtak be.

Akár még előny is lehet.

Pl. vannak olyan emberek, akiknek még a normális viselkedés is gondot okoz. Mindannyian fiatal nők voltunk, van, aki össze-vissza röhögött, mintha nem is interjún lenne. Sokan olyanokat elmondtak magukról, aminek semmi köze az interjúhoz. Szóval én néztem mások hibáit, és figyeltem, hogy azt ne kövessem el. Kérdéseknél is lehet segítség, ha hallod a többiek válaszát.

Tessék, pár cikk a témában.

[link]

[link]

[link]