Mit képzel ez magáról?

Nálunk elég szigorúak az alapelvek, még akkor is, ha gyakorlatban nem mindig érvényesül.

Ilyen esetben ha jelezzük, hogy xy nem a megfelelő hangnemet használja, akkor annak következményei vannak.

Azt az igazgató és a közvetlen beosztottjai nagyon szigorúan veszik, hogy a Lean rendszer alapja a termelő operátor, mindenki másnak az a feladata, hogy a munkáját gyorsabbá és könnyebbé tegye. Plusz nem tűrik, ha valaki nyíltan fölényeskedik és köcsög.

Ettől még persze előfordul egy-két eset, de nem ez a jellemző.

Más cég, más vállalati kultúra.

Természetesen ez a nagy ajnározás addig tart, amíg a vezetőségnek érdeke, pl. ha átalakítják a munkarendet, akkor itt is hamar kiderül ám, hogy az operátor csak eszköz, és kussol.

De a munkahelyi etikett minden ilyen megnyilvánulást szigorúan tilt.

Nálatok nem tudom, mi újság, és ezt a viselkedést mennyire engedheti meg magának valaki csak azért, mert más a munkaköre.